本报蚌埠讯 “希望项目党支部不断拓展地企党建共建共享的形式和内容，始终围绕施工生产中心任务开展党建工作，以高质量党建赋能项目高标准建设。”1月11日，蚌埠市直机关工委书记金梅在调研中铁四局蚌埠延安路大桥项目部党建工作时强调。

　　自进场以来，该项目部党支部充分发挥党建引领保障作用，深入学习贯彻局第五次党代会精神，严格落实局“七抓七强七提升”工程实施方案要求，创新构建“六桥”党建工作法，推动党建工作与桥梁建设同频共振、协同提升。

　　架设“连心桥”，强化思想引领，凝聚发展合力。该党支部依托主题教育、“三会一课”、主题党日等载体，学习宣传贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，习近平总书记“2·26”重要批示精神以及关于基础设施建设、科技创新、安全生产等重要指示批示精神，引导党员干部增强“听党话、跟党走”的政治自觉和行动自觉。组织全体党员、团员青年到蚌埠市烈士陵园、新四军淮上旧址开展“缅怀革命先烈，赓续红色精神”“迎七一寻淮上新四军足迹，守初心承革命先辈精神”等主题党日活动，激励员工以奋发有为的精神状态投入项目施工生产。

　　筑牢“先锋桥”，夯实组织基础，巩固战斗堡垒。该党支部刚性执行工程项目层级“三重一大”决策制度，规范议事程序，强化前置研究、民主讨论、会议表决等关键环节管控，确保重大事项决策科学、民主、公开。制定《“创岗建区”实施方案》，在关键工点设立3个“党员先锋岗”、3个“红旗责任区”，推行党员承诺、群众评议、评比表彰闭环管理，将践诺情况纳入绩效考核，有效激发党员干事热情，凝聚攻坚合力。

　　联通“共建桥”，深化地企联动，助推区域经营。该党支部承办安徽省职业技能竞赛、全局及公司技能大赛，组织项目员工全面参与现场组织、赛事筹备、服务保障等各个环节，确保赛事如期举行，得到了安徽省总工会、蚌埠市总工会、团蚌埠市委、业主等地方相关单位的一致认可。主动对接水利部淮河委员会、市住建局、市水利局、市公安局、市文联等相关单位，创新开展“匠心筑桥书华章，桥连文韵启新程”“党建业务深融合，携手共建促发展”“警企共建同心桥，为民服务谱新篇”等特色党建联建活动，深化合作交流，营造和谐环境。依托项目良好形象与党建联建平台，成功中标S10扬淮高速淮河特大桥、淮上区1万吨冷链仓储基地2个项目，实现滚动发展。

　　织密“安全桥”，严控安全质量，筑牢项目防线。该党支部利用班前讲话等多种载体，常态化宣贯习近平总书记关于安全生产重要指示精神以及上级单位有关安全生产的制度文件，普及安全法规与应急知识，提升全员责任意识和防控能力。深入开展“党员上岗查隐患”活动，严格执行领导带班、网格化管理、月停工检查等制度，累计排查整改一般隐患162项，100%落实整改。健全全过程质量管控体系，党员干部带头讲质量党课、组织座谈交流会、举办知识竞赛，强化全员安全质量意识；创新运用6S管理制度，完善极端天气预警机制及现场安全文明施工标识标牌等标准化管理手段，全面提升项目质量管控标准化水平。

　　筑牢“清风桥”，深化廉洁建设，涵养清廉生态。该党支部发挥重点项目平台作用，主动邀请蚌埠市机关党委、市重点工程建设管理中心党组等地方单位开展联学巡听（扩大）会，有效拓展学习教育资源，深化地企廉洁文化交流；邀请局纪委到项目现场开展“挺纪在前 一线送廉”活动，结合典型案例进行权威解读和剖析，将纪律要求直抵基层末梢；深入推进“青廉工程”建设，组织项目青年党员、团员到蚌埠张公岛廉洁文化主题园开展实地践学，引导青年员工在沉浸式体验中强化纪律认同，传承勤廉务实作风；组织全体管理人员签订《严守纪律红线，抵制违规吃喝》《抵制违规收送礼品礼金》等承诺书，并开展廉洁从业集体宣誓；盯紧关键监督，对“四管人员”实施常态化廉洁谈话25人次，关键岗位人员廉洁风险防范意识持续增强，保障了项目劳务分包、资金拨付、物资采购等关键环节运行规范有序。

　　打造“同心桥”，推进群团共建，激发内生动力。该党支部深化“五共”管理，常态化开展农民工关心关爱工作，邀请蚌埠市委、市政府、市总工会、市红十字会等机关单位领导深入一线慰问，有效凝聚项目攻坚合力；认真落实“三不让”承诺，积极开展“三个三”职工关爱活动以及节假日文娱活动，不断丰富职工业余生活，有效提升员工福祉。坚持“党建带团建”方针，创建“队手岗号”等“青”字号品牌，将青年骨干推向攻坚克难的最前沿进行锻炼；与团蚌埠市委成立“青聚淮河”团建联盟，通过思想引领、青年培养、志愿服务、青年交友等多领域合作，推动地企团组织共建共享共融，助力城市建设。 凌忍韬