本报揭阳讯 “GX4-GX5区间检测已加急完成，具备通水条件。其余三条区间的检测工作要抓紧推进，请成帅同志重点跟进。各位党员同志也要加快梳理手头任务，确保今日事、今日毕。”1月15日，中铁四局城轨分公司三江连通后续优化工程施工3标项目党支部书记、经理肖树平说。不到十分钟，这场由“红色哨兵服务队”组织的每日晨会便高效结束，队员们迅速散会，直奔各自负责的工点。这是该党支部强化党建引领，推动施工生产的一个缩影。

　　自进场以来，该项目党支部始终坚持围绕中心、服务大局，立足项目实际与地域特点，创新构建“党建+进度+技术+安全”三维赋能工作体系，让红色力量渗透管理全链条、融入施工全周期，为实现工程优质高效推进注入了源源不断的“红色动能”。

　　精准派单 红色力量穿透“最后一米”

　　“地质条件陌生、行业规范严格、施工逻辑全新，这是进场初期横亘在前的三大挑战”。时任项目党支部书记罗畅回忆道。面对前所未有的困难及紧迫的工期，支部提出将“确保进度”作为检验组织战斗力的“试金石”，以“攻坚先锋”为政治定位，通过强化理论武装、严肃组织生活，筑牢全员思想根基，引导党员将政治担当转化为攻坚克难的行动自觉。创新组建以党员为核心、青年骨干为主力的“红色哨兵服务队”，推行“支部派单、队员领单”的精准攻坚模式，哪里有关键任务，哪里就有他们的身影。

　　“我们的工作触角，必须延伸到生产最前端的作业面。”罗畅介绍。服务队将组织优势直接对准盾构下穿既有铁路、重大工序转换等关键卡点，党员骨干带头实行24小时关键工点值守，成功保障了多个盾构区间的胜利贯通，将党组织的组织力切实转化为了突破施工瓶颈的攻坚效率。

　　针对盾构机分别下穿三条铁路干线的重大协调难题，党支部牵头成立“涉铁协调党员突击小组”，创新建立“每日晨会、每周专报制”工作机制，主动对接铁路部门，仅用6个月完成常规需时更长的审批流程，跑出了组织协调“加速度”，为工程推进扫清了最关键的外部障碍。

　　攻坚在前 党员化身创新“尖兵连”

　　该党支部坚持以“价值党建”为统领，锚定“创新先锋”目标，把技术创新前沿作为党建工作的重要“试验田”和党员发挥先锋模范作用的“主战场”，激励广大党员在破解技术难题中当尖兵、作表率。

　　该党支部成立党员技术攻关小组，在泥水平衡盾构施工中积极开展“党员先锋岗”创建活动，通过设立“党员示范岗”，让党员在攻克技术难关中主动亮身份、积极作表率。党员带头开展上百次配合比试验，攻克了地层适应性技术难题。在下穿铁路这一重大风险源管控中，采用MJS工法桩与隔离桩超前加固措施，形成一道坚固的“地下长城”，从源头上为盾构机穿越撑起“保护伞”。掘进过程中，运用“泥浆置换+克泥效注浆”等先进工艺，对隧道周边土层进行精准加固与填充，将地层沉降指标控制在3.95毫米以内，远低于规范允许值,最终圆满实现“零感知”安全穿越。面对长距离隧洞混凝土运输易离析、易堵管的质量难题，党员技术团队迎难而上，针对不同运距设计优化配合比，建立全程质量监测体系，将单次浇筑时间缩短三分之一，实体工程一次验收合格率达到100%。

　　“我们坚持把技术前沿作为‘练兵场’，已攻克十几项关键技术难题。”肖树平在工作总结会上表示。

　　三维赋能 组织优势直达“神经末梢”

　　该党支部依托局“先锋党建”、公司“城轨同心圆”党建品牌，围绕项目急难险重工作任务，充分发挥三维赋能工作体系优势，有力推动党建工作深度融入项目管理等各项工作中。

　　通过设立“党员质量安全监督岗”，组织全体党员签订《安全质量承诺书》，确保安全责任“不悬空”。开展“党员身边无隐患”专项行动，累计排查并整改各类隐患170余项，形成“党员带头查、全员协同治”的常态化治理格局。围绕盾构掘进、二衬施工、穿越铁路等关键环节和风险点，设立“党员先锋岗”2个、“党员责任区”3处，组建“党员突击队”1支。开展“党建引领强质量 党员带头促提升”主题党日活动，将组织生活从“会场”延伸至“施工现场”。通过组织党员技术骨干深入一线开展“现场质量会诊”，围绕党员作用发挥、施工工艺改进、质量长效机制等议题展开研讨，签订专项承诺书，推动党建与质量安全双向赋能。

　　在GX09-GX10区间施工中，党员责任区负责人提前谋划，仅用21天完成复杂工序转换，107天完成2383米二衬施工，连续刷新全线施工周期纪录。该项目在四次全线质量评比中均获优秀，工程质量优良率达100%，党支部荣获2025年局“优秀党支部”称号。广东粤海粤东供水有限公司副总经理郑道俊赞叹道：“三江连通后续优化工程施工3标项目项目党支部的扎实作为，真正实现了党建工作与生产经营的相融互促，也让党建工作的成效看得见、摸得着。”

　　张露露