习近平总书记在中央政治局民主生活会上强调，领导干部要严格执行民主集中制，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守议事决策规则，自觉按制度规矩办事。对于企业而言，笔者认为制度的生命力在于执行，规矩的权威性在于落实。自觉按制度规矩办事，不仅是领导干部的基本遵循，更是每一位员工履职尽责的重要准则，是企业行稳致远的内在要求。

　　中铁四局作为具有光荣传统和雄厚实力的建筑央企，近年来，局党委、局持续强化制度建设和执行力建设，修订完善了一系列重要管理制度，为全局改革发展提供了坚实的制度保障。实践证明，严守制度规矩是企业克服困难、赢得市场、铸造精品、树立品牌的宝贵经验和重要法宝。

　　心中有尺，行事有度。规章制度是企业每一位员工职业成长的“护身符”，更是保障工程安全、质量、效益的“生命线”。制度规矩不是束缚手脚的“条条框框”，而是确保各项工作规范有序、企业健康运行的“安全护栏”和“效率轨道”。在项目管理、物资采购、分包管理、资金支付等关键环节，必须严格遵循制度流程。任何对制度的轻视、对流程的变通，都可能埋下风险隐患。无论是安全事故的苗头，还是质量瑕疵的出现，或是成本失控的风险，乃至廉洁问题的发生，往往都始于对既定规章制度的不严格执行、对审批流程的随意逾越。在现实中，个别同志有时会认为“特事特办”效率更高，或觉得“人情往来”可以通融，甚至存在“下不为例”的侥幸心理。殊不知，每一次对制度的变通，都是对管理防线的削弱；每一次对规矩的漠视，都可能为企业带来难以估量的损失。只有让按章办事者顺畅，让违规操作者受罚，才能避免“亡羊补牢”的被动。

　　“风成于上，俗化于下。”领导干部和各级管理者作为企业管理的“关键少数”，其言行具有强烈的示范效应。带头学习制度、熟知制度，带头遵守制度、维护制度，自觉在制度框架内行使权力、开展工作，就能形成强大的“头雁效应”，带动全体员工养成遵章守纪的行为习惯。知制度是基础，要全面学习掌握与企业经营管理、岗位职责相关的各项规章制度、流程标准。守规矩是关键，要在市场经营中守住合规底线，在生产组织中严守安全红线，在成本管控中不越财经纪律高压线，在合作交往中恪守廉洁防线。敬法纪是根本，要对规章制度怀有敬畏之心，将其内化为行为准则，做到决策之前问制度，流程之中守规矩，始终确保各项工作在制度的轨道上规范运行。

　　当前，企业改革发展步入深水区，面临的市场竞争日益激烈，承担的建设任务愈加艰巨，对管理精细化、规范化的要求越来越高。面对新形势新任务，企业比以往任何时候都更需要强化制度执行力。全体干部职工，特别是各级领导干部，必须牢固树立制度意识、规矩意识，人人敬畏制度、事事遵守规矩、时时对照检查。要通过“关键少数”以身作则，带动“绝大多数”自觉遵循，真正让铁规发力、让禁令生威。要将制度优势转化为治理效能，筑牢风险防控堤坝，提升项目履约水平，保障工程质量和安全，最终将制度力量转化为推动中铁四局实现更高质量、更有效率、更可持续的发展动能，确保企业在建设交通强国、服务国家战略的新征程中步伐坚定、基业长青。

　　孟中平