本报合肥讯 6月17 日,在中国中铁干部人才工作会上,中铁四局党委书记、董事长刘勃作题为《聚焦关键环节 做到精准施策 着力打造一流的人才队伍》的经验交流。
刘勃从“聚焦源头优化,创新人才引进方式;聚焦多元路径,畅通人才发展通道;聚焦过程管理,强化人才培养培训;聚焦企业发展,创新人才工作思路”四个方面,对中铁四局人才队伍建设成果作了经验交流。刘勃表示,下一步,中铁四局将以中国中铁“十四五”人才发展规划为指引,进一步优化人才结构,提高队伍质量,持续为企业发展凝聚动力。(善存 纪东)
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本报合肥讯 6月17 日,在中国中铁干部人才工作会上,中铁四局党委书记、董事长刘勃作题为《聚焦关键环节 做到精准施策 着力打造一流的人才队伍》的经验交流。
刘勃从“聚焦源头优化,创新人才引进方式;聚焦多元路径,畅通人才发展通道;聚焦过程管理,强化人才培养培训;聚焦企业发展,创新人才工作思路”四个方面,对中铁四局人才队伍建设成果作了经验交流。刘勃表示,下一步,中铁四局将以中国中铁“十四五”人才发展规划为指引,进一步优化人才结构,提高队伍质量,持续为企业发展凝聚动力。(善存 纪东)