韩雨，2005年入职中铁四局一公司，先后参与合肥、郑州、商丘、马鞍山等多个城市重点工程建设，现任一公司马鞍山区域分公司党支部书记。

　　用心打造优质团队

　　韩雨深知，分公司想要健康快速发展，就必须要有一个优秀的团队，而一个优秀的团队就必须拥有坚定的理想信念、超高的技术能力和过硬的工作作风。自2020年11月调到马鞍山区域分公司就职以来，他迅速进入工作状态，在他的带领下，党支部以迎接党的二十大和弘扬争先文化为主线，不断夯实基层支部建设，全面提高基层党建工作水平。抓重点、强素质，党支部将“三会一课”作为加强党员教育的重要抓手，不满足于单纯的党组织理论学习，还针对分公司不同人群，实施“因材施教”，青年员工以提升党的思想理论知识素养为主，中年党员以提升党风党纪意识和家风教育为主。结合重要时间节点开展主题党日活动，4月4日清明节祭扫南京雨花台烈士陵园、5月1日劳动节开展党史知识竞赛、5月22日观看红色电影《杨善洲》、6月22日观看警示教育电影《第一大案》、7月1日为纪念建党101周年开展红歌歌唱比赛等活动，进一步提升支部党员党性修养。同时，在绩效考核方面，韩雨积极引入考评机制，全面量化员工绩效，加强队伍建设，形成良好团队文化；在协作队伍管理方面，他牵头制定协作队伍管理办法，形成良性竞争氛围，为分公司提供优质劳动力资源的同时培养一批专业劳务队伍；在分公司管理方面，通过年初分公司管理务虚会的召开，明确分公司管理方向，助力分公司建设平稳发展；在培育人才和发展党的后备力量方面，通过内部培养+公开选拔方式，提拔班子成员1人，后备干部3人，业务骨干7人，发展党员积极分子3人。

　　用力奏响生产号角

　　为把党建引领作用转化成为推动分公司建设不断向前的强大动力，韩雨坚持把“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”作为工作的出发点和落脚点。2021年11月，在一公司党委的指导帮助下，分公司党支部联合横望控股集团有限公司党委开展“高扬党旗争先锋  建功博望铸精品”党建主题活动暨“大干60天  决胜四季度”劳动竞赛活动。通过活动激励分公司员工在施工生产中发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的大干精神。在推进分公司管理标准化中，他通过实地调查和召开碰头会，认真梳理各分部存在的薄弱环节和短板弱项，在集中做好宣传教育的基础上，组织技术力量，加强监督和指导，进一步完善分公司标准化建设。为认真贯彻实施大商务管理体系，今年5月28日，他组织分公司20多名业务骨干参加商务管理研讨会，集中宣贯大商务体系管理办法，制定切实可行的《分公司大商务体系建设实施办法》，完善相关指标考核奖惩办法，进一步激发分公司经营管理和履约创效活力。系列卓有成效的举措为分公司施工生产铆足动力，多个工程取得重点性突破。截至目前，丹马路提升改造工程及丹马路南延新建工程已通过竣工验收，受到业主等上级单位高度称赞。博望科技产业园已进入内外立面装修装饰阶段，进入交付前最后冲刺阶段。技工学校工程完成主体结构封顶，取得阶段性胜利。博望区大型隔离场所已正式交付使用，完成区委、区政府交办的重点任务，受到社会高度赞扬。

　　用情守护群众幸福

　　为站稳马鞍山市场，他带领全体员工积极履行国有企业的担当精神，在扶贫助农、抢险救灾和携手抗疫等方面始终争标杆、做表率，不断提升分公司在马鞍山各界的认同度、知名度、美誉度，积极营造良好外部环境。先后开展“政企连心共合作  携手进步促发展”慰问活动、“企地共建圆梦博望发展  以球会友秀出青春风采”篮球友谊赛和承办首届宁马新型功能区“共建杯”篮球邀请赛等，通过与工程建设相关各方的互动交流，主动对外宣传企业实力与担当，达到“建一个工程，交一方朋友，树一座丰碑”的市场效应。为充分展现央企社会责任，面对疫情，他主动请命，率志愿队配合当地政府疫情卡点查验和进行区域封闭管理，同时，还积极组织捐赠防疫物资、为卡点送饭、慰问防疫人员等活动，助力当地政府抗击疫情。此外，分公司党支部先后开展“送温暖献爱心”慰问地方贫困户和敬老院、“我为地方尽份力”采购当地农户滞销的西瓜、葡萄、草莓等农产品，系列扶贫助农活动受到相关业主和地方政府的高度赞扬。

　　一路征程一路歌，韩雨以实际行动展示一名共产党员披荆斩棘、勇攀高峰的风采，在马鞍山区域谱写一曲精彩的开拓乐章。2021年，分公司获得局“三工”建设示范单位、一公司先进单位等多个荣誉称号。他本人也获得局优秀党务工作者、一公司优秀党支部书记等荣誉称号。　　　　　　（韩新亮  倪明）