为深入贯彻落实习近平总书记对产业工人队伍建设重要指示批示和《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求，进一步提高农民工“五共”管理质量，中铁四局三公司石家庄古运粮河项目部立足企业发展实际，在资源整合、精准帮扶、关怀行动、民主管理等方面，念好“广”“准”“情”“活”四字诀，切实维护企业和农民工的合法权益，着力打造文明和谐的共赢关系，助推企业高质量发展。

　　念好“广”字诀，注重整合资源，企地共管开新局。项目部积极扩大和谐共建“朋友圈”，用好企地联建共建机制，先后联合栾城区总工会、住建局、劳动监察大队等单位，开展农民工技能比武、五一送慰问、夏送清凉、农民工工资支付座谈会、普法维权等活动，通过邀请“走进来”的方式，让地方相关部门也加入到关心农民工群体的行动中来，让农民工群体既舒心又安心。

　　念好“准”字诀，注重分类指导，精准帮扶出实效。项目部利用自身优势资源，从各部门选出业务能力强、专业水平高的管理人员，针对性开展专项培训，在提高劳务队伍管理水平的同时，也让农民工群体熟悉日常工作要点，实现双方在工作实际中的更好衔接。

　　在属地疫情形势严峻时，面对施工现场封闭式管理带来的出行难问题，项目部安排专人代购生活用品，服务上门；在农民工面临夏、秋两季庄稼丰收，确需返乡时，项目部主动联系当地政府和疫情防控中心，协调农民工返乡事宜。“要不是项目部出面，及时解诀我返乡夏收小麦的难题，家里上有老下有两小孩，真不知道今年老婆一个人怎么面对地里的小麦。”木工赵金喜说。

　　念好“情”字诀，注重拓宽渠道，关怀备至聚合力。项目部扎实推进“幸福小家”建设，拉近企业与农民工之间的距离。通过与农民工共建共享心灵驿站、职工书屋、活动室、体育活动场地和设施，共同搭建更好的学习、生活平台，持续增进彼此的联系与感情；每年为农民工进行免费体检，并建档立卡，及时进行健康预警，累计服务60余人，同时组织农民工观看“工会教你职业健康防护”线上直播课程12场次；每逢重要节日和特殊时期，项目部联合地方工会，通过冬送温暖、夏送清凉、节日送慰问等形式，累计慰问金额达7万元，用实际行动关爱农民工群体的身心健康。

　　念好“引”字诀，注重增强实效，形式多样保发展。项目部充分发挥民主管理优势，持续性开展“安全生产大家谈”活动。通过向农民工介绍项目施工情况及潜在的安全风险源，引导农民工发言说出心里话，累计为项目安全生产、质量管理、文明施工、责任落实等方面建言献策21条；项目部党支部书记定期召开班组长和农民工党员学习座谈会，通过集体学习《工会法》《保障农民工工资支付条例》《安全生产法》、与会人员谈感受等方式，提高农民工思想认识和责任感；通过骨干人员的辐射带动，更好地维护农民工合法权益，实现农民工个人与企业的效益共赢。

　　围绕“效益共赢”重点任务，项目部将持续抓好农民工“五共”管理工作的落实，形成企业与农民工诚信相待、和谐共处、合作共赢的良性循环，打造企业与农民工群体高质量可持续发展的命运共同体。 （陈小康 杨亚）