党的二十大报告提出：“意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。要牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。”企业党组织如何抓好意识形态工作，笔者认为，要管好“三个工作阵地”，把准意识形态“三向”。

　　管好思想工作阵地，把准意识形态政治方向。一要全面落实意识形态工作责任制。各级党组织负责人要带头管阵地、把导向、管队伍，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大事件亲自处置。二要用党的创新理论教育广大党员干部、员工群众。当前，要以强烈的政治责任感和历史使命感，抓好抓实党的二十大精神学习宣传贯彻，引导全员以理论清醒保持政治坚定。同时，要立足新时代企业党建思想政治工作的重点、难点、热点问题开展政研课题研究，增强课题研究的理论性、针对性、实用性。三要严肃党内政治生活。要增强党内政治生活的政治性，强化政治教育和政治引领，让党员干部经常接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力。四要深入开展“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“四史”及企业史、“开路先锋”文化、争先文化为基本内容，引导基层项目干部员工筑牢理想信念根基，锻造爱党爱国爱企情怀。要集中开展党员先锋工程、青年突击队、劳动竞赛、技能竞赛等活动，形成立足岗位、比学赶超、建功奉献、矢志报国的生动局面。五要继续开展好“我为群众办实事”实践活动。

　　管好宣传工作阵地，把准意识形态舆论导向。一要塑造主流舆论新格局。要解放思想、改革创新，加强全媒体传播体系建设，推动宣传思想工作高质量发展，塑造主流舆论新格局，更加有效地传播党的声音。二要推动形成良好网络生态。要健全网络综合治理体系，推动形成良好网络生态；严格管理微信群、QQ群、抖音号、视频号等；旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。三要实现党的意识形态在职工群众生活中的“嵌入式”表达。要通过喜闻乐见的话语表达，嵌入职工群众的生活环境、交流平台、认知系统中，让职工群众爱听爱看、产生共鸣。四要加强企业文化建设，讲好中铁故事、传播好中铁声音。要坚持以文化人，讲好中国中铁人在党的指引下，高举“开路先锋”大旗，南征北战、矢志报国、艰苦奋斗、砥砺前行，用生命、鲜血和汗水铸就一座座精神丰碑的感人故事，讲好中铁四局传承红色基因、“逢山开路 遇水架桥”的动人故事。要深化安全、质量、效益、创新、党建、廉洁等专项文化建设，培育企业特色文化品牌。要开展生动活泼、健康向上的群众性基层文化活动，为员工提供高品质精神食粮。五要加强企业精神文明建设。深入实施公民道德建设工程，定期开展道德讲堂、国学教育、廉洁从业教育等活动，弘扬中华传统美德，加强家庭家教家风建设。弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培育时代新风新貌。继续做实做靓企业“阳关筑爱”青年志愿者品牌，促进企业精神文明建设。大力开展典型引路工程，营造崇尚先进、学习先进、争当先进、争先创优浓厚氛围。

　　管好青年工作阵地，把准意识形态价值取向。习近平总书记指出：“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。”因此，我们必须坚持把“培育什么样的价值观”与“培养什么样的人”结合起来，着力培养时代新人。一要加强社会主义核心价值体系建设，把培育和弘扬社会主义核心价值观作为企业凝魂聚气、强基固本的基础工程。二要用好红色资源、业余党校、党员活动室，深入开展社会主义核心价值观宣传教育，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育。三要推动理想信念教育常态化、制度化。要持续抓好“四史”宣传教育，引导青年员工知史爱党、知史爱国，不断坚定中国特色社会主义共同理想。四要扎实开展“青年精神素养提升”工程。要严格按照“开展集中学习”“加强传统教育”“组织对标讨论”“立足岗位建功”四个阶段的部署扎实开展，团结动员广大团员青年听党话、跟党走，强信念、知使命，练技能、固底气。要通过开展导师带徒、青蓝工程活动及组建青年创新创效工作室、青年QC攻关小组，传帮结对、以老带新，实现精神传承、技术迭代、知识更新、素养提升。

　　（市政公司景德镇区域分公司党总支副书记 王鹏）