本报合肥讯　11月24日，从安徽省直机关精神文明建设活动委员会发布的《关于表彰省直机关文明单位、文明校园、文明家庭的通报》中获悉，中铁四局物资公司荣获“2020-2022 年度省直机关文明单位”称号，这是该公司自2011年以来连续四次获此殊荣。

　　近年来，物资公司始终将精神文明建设作为党建工作的重要内容，按照精神文明建设重在坚持、贵在创新原则，结合公司实际，制定创建计划，策划创建活动，有力推动精神文明建设的常态化、制度化、规范化。

　　加强领导，开展文明单位创建工作。物资公司深入贯彻落实党的二十大精神，巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，通过加强思想政治建设和作风建设，形成风清气正的干事创业环境。成立精神文明建设指导委员会，把精神文明建设摆在突出位置，做到有组织、有人员、有经费。自公司官网设立文明创建栏目以来，已刊登企业文化信息3000余篇。

　　深化教育，培养企业文明良好风尚。公司有六人荣获局精神文明建设“十佳人物”称号，公司员工范成江、张家骐荣获“中国好人”称号。开展特色文化活动，举办“诚信敬业”道德讲堂，营造“讲道德、做好人、树新风”的良好氛围，公司6家单位荣获局“示范道德讲堂”称号，合肥分公司被全国总工会授予“职工书屋示范点”称号。开展项目部文化建设达标活动，使文化建设在基层一线落地生根，公司9家单位荣获局“项目部文化建设达标示范点”称号。

　　多措并举，树立文明单位品牌形象。物资公司深化幸福企业建设，开展“三不让”“金秋助学”“夏送清凉 冬送温暖”等活动，助力脱贫攻坚和乡村振兴。坚持党建带群建，支持工会、共青团开展劳动竞赛、争创青年文明号等活动，调动员工投身企业发展的积极性，公司连续八次取得局劳动竞赛第一名的好成绩。加大员工教育投入，研究开发培训课程，三年来，举办各类培训班共计30余期，培训人数超过1000人次。在中央、省、市及行业媒体发稿200余篇，有效传递了企业正能量，扩大了企业影响力。

　　（管治华 王强平）