中铁四局安装公司钢结构分公司主营业务是钢结构制作安装、工程装备制作等，180余名农民工在加工车间从事生产。今年以来，为切实做好农民工“五共”管理工作，该分公司以加强施工一线理论和业务学习为主要抓手，从“强化每周一课知识密度，培育农民工技能转型能力；加大技能实操演练力度，培育农民工创新创效能力；拓展农民工夜校培训广度，培育农民工岗位适应能力；提升职工书屋阅读温度，培育农民工知识储备能力”等方面，精准推动农民工技能提升。

　　强化“每周一课”知识密度，培育农民工技能转型能力。为提升农民工操作技能，分公司开设“每周一课”培训班，根据每周工作内容、每月工作岗位以及工序转换，加密知识点，邀请农民工走进“每周一课”课堂。每周一课采用座谈交流、实践教学、现场实操训练等多种形式，包括物资机械管理、技术管理、安全质量管理、文件制度等学习内容。目前已经开办“每周一课”15期。今年以来，该分公司先后有4名农民工取得建筑行业职业技能操作证。

　　加大技能实操演练力度，培育农民工创新创效能力。为进一步激发农民工创新创效活力，该分公司对关键岗位和工序进行实操演练，组织开展电焊工专业技能培训，外请培训讲师采取“理论+实操”双结合模式现场授课，通过讲授焊接、电工、电焊安全、常用焊接方法等基础知识，帮助一线工人掌握电焊技术要领，并在现场实操培训中，指导工人进行实践操作，确保每位工人都能掌握电焊工技能。今年，由分公司工程部牵头，预埋件加工车间农民工一起参与的《一种用于隧道台车衬砌施工用止水带定位加紧堵头板装置》等4项成果，列入中铁四局安装公司科技成果。

　　拓展农民工夜校培训广度，培育农民工岗位适应能力。针对农民工队伍不断壮大的实际情况，该分公司拓展农民工夜校培训广度，除举办岗前基本技能培训外，还开设党史理论、形势任务教育、班前安全教育、企业文化、心理健康、疫情防控等特色小课程。为促进农民工快速适应岗位，邀请工作能力强、施工经验丰富的农民工走上讲台，用自己的亲身体会、工作经历、掌握的技能向新入职的农民工“言传身教”。同时为参加培训的农民工学员们赠送安全、健康类书籍和各种精美小礼物，提高了农民工的学习热情和岗位适应能力，为培养一支“有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献”农民工队伍创造了条件。

　　提升职工书屋阅读温度，培育农民工知识储备能力。为提高农民工阅读兴趣，丰富农民工专业知识，该分公司根据农民工的个人爱好，广泛开展书目征集活动，添置了党史、哲学、文学艺术、技能实操等书籍。该分公司还成立陪读小组，为农民工知识学习解疑释惑。为进一步检验学习效果，分公司开展农民工“悦读之星”评选、邀请农民工参加“欢度国庆节 喜迎二十大”读书分享会，通过共享职工书屋，引导更多农民工走进书屋，从阅读中汲取智慧，为农民工学知识、学技术、学文化创造良好条件。同时，该分公司积极开展“情系农民工 健康体检行”“喜迎二十大 运动展风采”主题运动会等系列活动，进一步推动农民工与各项文化体育竞赛活动相互交融，营造新时代农民工阅读书籍、勤学善思的氛围，为农民工知识储备打下坚实的基础。

（姜媛媛 董双秋）