时至岁末，又到年终总结时。忙碌了一年，回头看看所做的工作，总结一下成绩，分析一下不足，系统谋划明年重点工作和具体部署，很有必要。笔者认为，工作总结应强调“三忌”。

　　一忌脸上贴金。单位也好，个人也罢，无可否认，一年来做了大量工作，取得了一定成绩。这些都是职责所在，使命所系，是应该做的工作，没有什么可夸张炫耀的。有些人写总结，只谈成绩，不说缺点，或者放大成绩，忽略缺点，甚至把日常事务性工作加工粉饰成单位或个人的功劳。好大喜功，脸上贴金，把总结写成先进事迹材料，这是作风不实的表现。

　　二忌流于形式。因为是一年一度要完成的工作，有的人为了交差，或翻出往年的总结复制粘贴更新一下数据，或网上下载“通用篇”改头换面变成自己的作品。写的人敷衍了事，审的人得过且过。流于形式的总结照搬照抄，文风不正，既起不到总结应有的作用，又浪费了自己和他人的时间。

　　三忌言之无物。总结要实实在在，应少说空话套话、多上干货，多用数据说话，切忌“假、大、空”。有的总结大标题套副标题，小标题下分有几类，几类里面又有几项，几项里面还有几点，洋洋洒洒上万字，架子拉得大，说了半天不知所云。好的工作总结应该包括今年主要指标完成情况、工作中的亮点、好的经验与做法、目前存在的突出问题、今年工作得与失的感悟、明年的工作思路及具体部署——这样的总结能给领导提供第一手资料，便于决策；能给他人以启发，以便取长补短；能给自己一盏明灯，以后少走弯路。

（左永宁）