本报南京讯 今年以来，中铁四局南京分公司百合路项目部党支部坚持把廉洁警示教育作为严明纪律的重要抓手，创新活动形式，丰富教育载体，积极推进廉洁警示教育常态化。

　　压实责任全覆盖。项目部党支部认真落实公司党委关于党风廉政建设的要求，与公司党委签订《党风廉政责任状》，组织项目部党支部书记与领导班子成员、各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，要求普通员工签订《廉洁从业承诺书》，明确相应的廉洁从业责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

　　拓展载体强宣教。项目部党支部将警示教育关口前移，依托理论学习、三会一课、主题党日等，通过学习典型案例、观看警示教育影片、开展谈心谈话等方式，突出廉洁教育重点，促进党员干部经常性接受教育，进一步端正党员干部思想作风，筑牢廉洁从业底线。

　　警示教育常态化。项目部党支部挑选典型违纪违法案例，组织领导班子成员、各部门负责人学习，以案释纪，以案释法，引导年轻党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，帮助年轻党员干部守住拒腐防变的防线，系好廉洁从业“第一粒扣子”。

　　紧抓节假日防腐。在岁末年初之际，项目部党支部将验工计价、资金支付等作为重点盯控环节，对“四管”人员、协作队伍负责人进行廉洁警示、合规教育，确保项目部保持风清气正的工作氛围。

（周焱）