本报南昌讯　“2023年是公司‘党建工作提升年’，我们要抓实‘旗帜领航’，突出‘思想聚力’，把学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，聚焦公司年初系列会议精神，组织全体员工……”2月21日，中铁四局安装公司江西区域项目部针对公司“党建工作提升年”相关工作进行安排部署。

　　为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面提升企业党建工作水平，2月初，安装公司党委制定下发《中铁四局安装公司党委2023年“党建工作提升年”实施方案》，围绕抓基层、补短板、强功能、育人才、重创新、求实效，大力加强“六化”建设，持续推进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。

　　“六化”，即思想引领鲜明化，依托“三会一课”、主题党日、专题党课等形式，深入学习贯彻党的二十大会议精神、开展形势任务教育，从而达到思想引领鲜明化；基础资料规范化，加大党群工作交底力度、丰富交底形式、提高交底针对性，指导基层单位完善党建工作基础资料台账，做到基础资料规范化；党群队伍专业化，开展集中轮训、党群业务大讲堂、技能比武等活动，进一步提升基层党群队伍专业化水平；党建工作管理合规化，全面落实局《党支部标准化建设指导手册》要求，狠抓“三重一大”“党政会签”、支部换届选举、“三会一课”、党员发展、党费收缴与使用、意识形态与宣传等制度的执行，提升建档工作水平；党建融合创新化，指导基层项目部围绕突击攻坚、科技创新、增收节支、社会责任等内容，创新开展党建主题活动，并鼓励与外部单位开展党建联建活动，促进党建融合创新化；文化宣传多样化，通过大力弘扬企业文化、全力打造“小而美”的幸福之家、持续开展“我为群众办实事”活动、加强企业文化宣传，促进文化宣传多样化。

　　以“六化”建设为目标，公司党委制定重点工作推进计划表，并将活动划分为宣传动员、问题查摆、巩固提升、总结表彰四个阶段。目前，公司所属16家单位党组织结合年初系列会议精神召开动员会议，明确“党建工作提升年”活动的重大意义、目标任务和具体要求，全面启动“党建工作提升年”活动。 （杨琰妤）