本报深圳讯　3月23日，中铁四局五公司第一届“星火计划”优秀青年员工座谈会在深圳举办。公司党委副书记、纪委书记、总会计师及公司各部门负责人、深圳片区项目代表和近三年优秀青年员工代表共计60余人参加。

　　与会者观看近三年入职优秀青年员工成长视频，同时聆听3位优秀青年员工代表的成长分享。另外，30位青年员工代表围绕职业生涯规划、业务培训、薪酬待遇、休息休假、企业高质量发展需要和人才梯队建设等多个议题畅谈个人经历、感受和建议，并就相关问题与公司各部门负责人进行深入互动交流。

　　座谈会期间，公司领导为优秀青年员工颁发纪念奖杯并举行“兴企依才 阅见未来”主题赠书活动。

　　近年来，五公司高度重视人才队伍建设，尤其关注青年员工成长状况，在青年人才培养方面下足功夫，先后推出“导师带徒”、1357英才计划、关爱新员工“十心实意”和“1+1星火行动”等人才培养政策制度，并积极举办区域项目部青年员工座谈会，搭建青年员工与企业面对面沟通交流的平台，畅通青年员工参与企业管理的渠道，激发他们的主人翁意识。这些举措有助于公司更好地了解青年员工的思想动态和企业相关管理政策制度的落实情况，进一步推动公司实现管理提升，为企业高质量发展注入“青”动力。

　　（李小艳 陈海锋）