本报马鞍山讯 “巢马铁路二标项目部于7月6日晚召开2023年二季度党建述职评比会，现将会议记录及三季度党建工作要点发送到群内，请各单位对照会议记录再次查找不足，以及明确三季度的党建工作目标。”7月8日早上，中铁四局巢马铁路二标项目部（四公司）党建办公室群内发出信息。

　　为进一步促进项目部基层党建工作建设，发挥党建工作在项目建设中的推动作用，该项目部积极探索党建工作新形式，坚持每季度定期召开党建述职评比会，把所属分部及梁场的党建工作有效结合起来，分享工作经验，互查不足、互相学习、共同提升。

　　党建述职评比会分为党支部书记及工会主席述职、党员和群众评比、现场考试三个环节。由党支部书记和工会主席分别进行述职报告，交流本项目部上个季度党建工作开展情况，公司对口部门工作完成情况，阐述成绩和不足，分享上个季度党建工作中较为成功的做法经验，汇报下一个季度党建工作安排部署情况。接着随机抽取党员和群众代表，围绕各单位三会一课、党日主题活动、“两学一做”学习教育常态化制度化工作、党员服务群众态度、党组织纪律等情况进行提问和发言，并发放问考核评比表，由党员和群众代表匿名填写打分以及提出意见。最后进行党史党规、习近平新时代中国特色社会主义思想等知识考试，现场公布考试成绩，要求各党支部书记、工会主席成绩必须在95分以上、各党员成绩在80分以上，如果考试成绩低于规定分数，则被约谈，以及按照项目部安排的课程进行单独学习和考试。

　　赵雅慧