本报合肥讯 为帮助新入职员工走好职业生涯第一步，扣好职业生涯“第一粒扣子”，树立正确人生观、事业观，连日来，中铁四局市政公司从“课、书、学、话、警、寄”六个维度，扎实开展新入职员工系列廉洁从业教育活动，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的防腐防线，营造风清气正的干事氛围。

　　讲授一堂廉洁教育课。在新员工入职培训期间，公司纪委综合室主任以《廉洁从业 走好人生第一步》为题讲授廉洁教育课。课程内容结合公司实际，从廉洁从业的有关规定、工程项目廉洁风险点、典型案例分析和廉洁从业的基本要求等四个方面，帮助新员工全面了解岗位面临的各类廉洁风险，提出把好“六道关”，引导新员工要懂得知足感恩，常存敬畏之心，心存戒律，做廉洁之人，走好职场每一步。

　　签订一份廉洁从业承诺书。公司人力资源部组织新员工集中签订《廉洁从业承诺书》，认真学习承诺内容，确保廉洁从业承诺签订全员覆盖、人人参与。廉洁签名表的是决心，承诺践诺强的是责任。进一步增强新员工身份意识，以及自觉遵守廉洁从业规定的思想意识，时刻提醒新员工牢记廉洁从业宗旨，提高拒腐防变能力。

　　发放一套廉洁教育图书。公司纪委为新员工发放《延安精神与全面从严治党》《清正廉洁做表率50讲》等书籍，为新员工奉上廉洁文化精神“大餐”。不仅教育新员工不应该干什么，更告诉他们应该干什么，引导他们通过读书加强党性修养、坚定理想信念、净化精神境界，时刻保持初心，不忘廉洁本质。

　　开展一次集体廉洁谈话。新员工到达各项目部后，各项目部党支部召开新入职员工集体廉洁谈话。要求大家强化思想认识，提高政治站位；坚持把规矩意识挺在前面，恪守职业道德，遵守各项规章制度；尽快融入、适应新环境和新岗位，加快业务知识学习步伐，切实增强业务本领和综合能力。

　　观看一部廉洁警示教育片。公司各单位组织新员工观看《零容忍》《贪念》《廉明》等廉洁警示教育片，以案为鉴，警钟长鸣。片中一个个真实案例和一声声痛心忏悔，让新员工深刻体会到违法犯罪对自身、对家庭带来的伤害，深刻感受到国家不停歇惩治腐败的鲜明态度。进一步教育引导新员工养成严格按制度来做、按流程执行、按规矩办事的习惯。

　　书写一段廉洁寄语。公司各单位组织新员工书写廉洁从业寄语，充分表达出新员工爱岗敬业、坚持操守、清正廉洁的心声，为助力企业高质量发展传递出蓬勃有力的正能量。

　　通过开展系列廉洁从业教育活动，市政公司为广大新员工扣好“廉洁扣”、算好“廉洁账”，拧紧廉洁自律“总开关”，筑牢廉洁反腐“防火墙”。新员工们纷纷表示，要以实际行动践行廉洁从业的初心，时刻坚守廉洁自律的红线。

　　邓洁