“今天咱们先把时间交给张迪迪，等他授课结束，咱们再开交班会。”9月3日，中铁四局四公司合肥枢纽3标项目部党支部书记焦中远在周交班会上说道。

　　张迪迪是该项目部一名95后技术员，根据项目部今年7月份开始实行的“青年十分钟”工作安排，此次由他结合自身岗位在周交班会前利用十分钟时间，上一堂“微课”及陈述本人本周的工作安排，这是该项目部第七名上台的青年员工。

　　在周交班会前开展“青年十分钟”是为了加快项目部青年，尤其是95后青年员工成长而采取的一项措施，共有三项内容，分别是青年员工授课，时间控制在七分钟以内；陈述本周工作安排和需要其他部门协调解决的地方，时间控制在三分钟以内；然后由领导班子对青年员工的授课进行点评，及在后续会议中针对青年员工提出的工作安排进行再部署。通过这每周简短的十分钟时间，给予青年员工一个展示自我专业能力的平台，达到在业务知识上查缺补漏，进一步理清工作思路，锻炼口才和表达能力的效果。同时，让青年员工相互交流、探讨，有机会接触到不同领域知识，为“学习型”项目部建设和“一专多能”人才储备打下了基础，意义非凡。

　　“虽然只有短短十分钟，但是青年员工要准备的东西很多，在准备和表达的过程中，就是青年员工的学习和成长过程。”焦中远对此深有感触。 赵雅慧