退休，关上了我在岗工作的那道门，同时也打开了我自由飞翔的另一扇窗。

　　本以为拿到单位退休令、把党组织关系转到户口所在街道党委，从此就与“事业”这两个字拜拜了。可当我自称“游民”与妻子走出长年居住的合肥到广西桂林、青海门源、甘肃官鹅沟、浙江莫干山才“疯”了几个景点，就被老领导召回，让我到老科协去为老专家们做点事儿。

　　上班期间，我多是做新闻宣传工作，总部各部门我几乎跑遍了，唯独不知“老科协”为何物，就答应说“试试吧”！

　　这一试，从2018年5月起至今不仅已经干了五年多，而且头衔还越来越多——局老科协理事、秘书长，安徽省老科协副秘书长，安徽省老科协企业技术创新工作委员会秘书长，最近又成为中国老科协企创委信息员、铁道分会理事。

　　我不知道自己的晚年还有几个五年，但在刚刚过去的五年里，我感到老科协让我的生活很充实，精神很饱满，心情很愉悦，还结交了许多原在政府机关、大专院校、科研机构、企事业单位任职但如今统称为“老科技工作者”的朋友。现如今，对于老科协，说句麻酥点儿的话：“我已经喜欢上了你！”

　　“喜欢老科协的工作和活动”

　　2018年5月11日是我到局老科协“上班”的第一天。时任常务副会长（同时也是安徽省老科协副会长）王砚才介绍前几天理事会提名，并通过我为副秘书长兼办公室工作人员的聘任决定，交代我所要负责的工作，然后鼓励我说：“协会里你最年轻，你就放开手脚大胆地干吧！”

　　在物资工贸公司的办公大楼里，局给老科协辟出了两个房间。我印象里，这两个房间曾经是原房地产公司总经理和党委书记的办公室，装饰考究，宽敞明亮，可见局领导对老科协的尊敬和重视程度。现在，一间作为秘书处办公室和图书资料室共用，除了电脑电话、打印复印一体机、图书资料柜之外，还有一台自动按摩椅，显然是为了让老领导、老专家和办公人员在工作、阅览之余活动一下筋骨；另一间是会员活动室，里面有一台自动麻将机和四张棋牌桌，并备有吹风机、热水瓶。在楼梯口，安装有步进水式电开水器，每天24小时不间断供应开水。看到这些，我心里先是有点酸溜溜的：曾经作为报社副总编辑的我上班期间也没有享受过这样好的待遇呀！后又思忖：要是做不好老科协的工作，我都对不起这么好的环境和条件。

　　在这一情愫的勉励下，我用了一周时间，翻阅中国老科协铁道分会、安徽省老科协和本协会的的文件资料，还有老版的协会章程、历年工作安排和总结、不同层级的会议活动情况通报或信息简报等。在此过程中，我既深深感知老科协组织的重要性，也掂量出自己这个“兵头将尾”角色责任重大。

　　本着把本协会工作和活动做实做好、做出成效的初心和愿望，我向理事会提出规范协会内部规章制度和管理办法的建议。得到许可后，我陆续修改、补充、完善《协会章程》和《财务管理制度》《经费支出规定》《奖励管理办法》《活动组织管理办法》等，提交理事会讨论通过后，经由负责协会日常工作的常务副会长签字施行。那段日子之所以让我难忘，是因为接续了我在岗期间认真负责的工作态度，每天在办公室坐着，双臂长时间架在桌子上，引起了原有的颈椎病、肩周炎、高血压先后复发，不得已只好由妻子搀扶到医院做理疗。

　　这期间，我还参加了中国老科协组织的工作人员培训班，圆满完成全部课程的学习，获颁《中国老科协大学堂结业证书》。

　　“喜欢宣传老科协的人和事”

　　鉴于2015年之后几年间会员变动比较大的情况，我对原有的会员一一进行摸底核对，完善相关信息资料，设计制作《会员名册表》，并在手机上建立了中铁四局老科协“理事群”和“会员群”。

　　在录入会员名字的过程中，随着键盘发出的清脆响声，那些我曾相识的、接触的甚至采访过的工程技术人员，他们的音容笑貌就像电影一样浮现在我的眼前，有的不止一次出现在我的新闻报道里。

　　就说上届会长、如今是协会的荣誉会长李中庸，他从成都铁路工程学校毕业后，于1959年10月参加铁路建设，早先在西宁铁路工程局建筑大队、西北铁路工程局建筑处、福州铁路局南平铁路指挥部二处一段四队、华北铁路工程局一处三大队当过实习生、助理技术员、主管技术员；改革开放时期调到铁四局二处一段、铁道部中国土木工程公司巴格达基础打桩队、铁四局厦门工程处和二处，先后担任工程师、副段长、经理、总工、副处长、处长。我罗列他的这些履历，就是想说明他是一位资格很老的“老铁路”。

　　1995年担任铁四局副局长后，他更是以敢抓敢管、雷厉风行著称。记得有一年的“国庆”前夕，局里组织各工程处的处长、局总部各部门负责人赴昆山，调研总结三处建筑公司大刀阔斧推行项目改革的经验，我作为报社记者前往现场采访。就在该公司经理汪保华介绍如何在市场经济大潮中抢占制高点、实现生产经营一体化发展的成功做法后走下讲台的时候，坐在会场第一排的李中庸突然举起手，操着浓重的四川口音说：“我要向你提几个问题，请你实话实说！”话音刚落，会场里六七十名局处领导的目光齐刷刷地投向他们俩，在场的文字和电视记者也纷纷拿起照相机、摄像机和采访本凑到他们跟前。李中庸提出的问题一个比一个热门、尖锐、切中关键点，汪保华的回答从容、坦诚、用事例和数据说话，听得那些干部们情不自禁地响亮鼓掌，我也被现场的气氛和内容所感染，当晚一口气就写出了《李中庸“焦点访谈” 汪保华“实话实说”》的现场新闻稿。这篇作品由于内容直击社会热点、语言犀利有特色，现场感强烈且富有感染力，分别被中国企业报协会和铁道部、中国铁路工程总公司评为年度好新闻。

　　2000年6月28日企业转型改制，原铁道部第四工程局华丽转身为中铁四局集团有限公司，李中庸成为第一任总经理。两年后，他年满六十岁退出领导岗位，加入到老科技工作者的行列，并在2009年3月换届后担任第三届理事会会长。此后的七年间，他创造性地开展协会工作和活动，尤其是针对各子分公司施工跨度大、工程项目多、技术人员年龄偏小、工程技术管理薄弱等现象，大胆创新协会的管理服务理念，创立了与子分公司签约后由老科协提供技术咨询服务的新模式。在推进和实施这一工作中，李中庸身体力行，到施工现场检查指导，为一线管理人员传授施工技术管理经验，对发现的问题不仅直接指出来，还为他们出主意、想办法、做方案并指导实施。2019年，李中庸被授予“安徽省老科协先进个人”。

　　再说说周振强，作为全国铁路系统知名的桥隧专家，周振强2004年退休后即加入局老科协，后来被选为理事兼工程技术组组长。入会18年来，他的双脚跑遍祖国的山岳东西、大江南北，在工程指挥部和项目部巡查施工现场、探讨施组方案、指导科技攻关、解决技术难题、开展小改小革。虽然每趟时间有长有短，但每年在工地的天数都在160天以上。

　　无论在外或在家，只要有空闲时间，周振强就整理自己的工程日记和施工技术方案，已经编写出《地铁工程施工实用技术》《水中墩桥梁施工实用技术和疑难问题处置》《高速铁路桥隧工程关键技术简介》《盾构施工实用技术》等资料，其中的《城市地铁（轨道交通）工程实用施工技术及风险管理》《桥梁水中墩施工实用技术及疑难问题处理》由局老科协印刷成册，分送到子分公司和项目部，对探测观察不良地质、采取针对性技术措施、有效规避施工风险、提高作业效率起到了很大作用。近年来由他主导署名为高级人才培训或担任导师的协议（项目）达60余个，署名编写铁路系统教材5本，培养出的高级技师、专家和教授级高工达数十人。

　　2020年，抓住周振强被授予“中国老科协30周年奖先进个人”的机会，我把他的事迹写成长篇通讯，《安徽科技报》《铁道建设》报等纸媒体和网络、手机自媒体进行广泛宣传。

　　“喜欢给予老科技工作者以支持和关心”

　　就局老科协而言，凡是加入老科协的工程技术人员，退休之前大都长期在施工一线摸爬滚打，参与建设许多国家和地方的重点工程，为祖国奉献了宝贵的青春年华，也积累丰富的施工技术经验。他们中的每个人，既是一座建筑历史上的丰碑，也是一个值得挖掘和存贮的宝藏。

　　局老科协大力支持他们发挥余热、奔赴一线，再创佳绩。通过总结历年来老科协派员到部分单位开展技术咨询、解决施工难题、修补质量缺陷、堵塞安全漏洞的做法和经验，2012年，协会把这项工作用合同的形式固定下来，先后与集团公司内外10多家施工单位签订《技术咨询服务协议》，罗传义、周振强、褚作荣、冯天旺、张成琦、郭法生，还有入会不久的章恒平、郑德禹、施大震等一批拥有技术专长、善于琢磨思考、乐于无私奉献的老科技工作者，每年奔走建设工地的时间都在百天以上，十余年间为施工现场解决作业和技术方面的疑难杂症数千件（个），节约或挽回经济支出以亿元计，创造可观的经济效益和社会效益。

　　对于年龄偏大、精神矍铄的老专家，协会叮嘱他们以身体健康为前提，侧重于把自己多年来的施工经历、积累的技术经验以及取得的创新成果整理出来、传承下去、普及开来。

　　国家建设工程质量奖评审库专家、原协会秘书长褚作荣编写出了3万字的《隧道施工安全技术简明教程》，全局机械拔尖人才、原协会理事许才敏编写《工程机械要览》，原副局长、协会理事赵义信创作出10万字的铁路人传记作品《往事随想》。还有协会征集的会员个人回忆录《足迹and心路》,均由协会付梓成书，赠送到集团公司总部各部门及所属各单位。

　　光阴无情人有情，留下一抹夕阳红。老科技工作者是一个可敬、可信、可依的群体。在今后的日子里，我将携其之手，与尔同行，把人生的晚霞描绘得更加绚丽精彩！

　　张存孝