自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，中铁四局南京分公司党委深入贯彻局党委关于主题教育的决策部署，紧扣“学思想 强党性 重实践 建新功”总要求，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，围绕公司主责主业，全力以赴推进主题教育各项工作齐头并进、贯通融合。

　　推动主题教育起好步、开好头。公司党委迅速举办公司第二批主题教育第一期专题读书班，第一时间传达学习中国中铁第二批主题教育部署会精神，全面启动第二批主题教育工作。9月底召开党委会，研究制定《主题教育工作方案》，结合12项重点工作制定36项工作计划，明确党委、党支部、党员在主题教育中的责任分工，确保责任层层落实，形成紧密责任链条。

　　推动主题教育学得深、学得透。公司党委制定《主题教育理论学习专项工作方案》，坚持深入系统学、带着问题学、知行合一学，坚持以读原著、学原文、悟原理为基础，认真研读党的二十大报告、党章以及《习近平著作选读》等学习材料。通过个人学习、专题读书班、理论中心组学习和局“出发学习”平台等方式，多学多思、多想多悟，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的道理、学理、哲理，推动党的创新理论真正入脑、入心、入行。公司党委书记面向公司党员讲授主题教育专题党课，班子成员分别结合工作实际和学习体会到党建联系点或有关项目讲授主题教育专题党课8场。公司所属各党支部制定学习计划，依托“三会一课”、党日活动、专题讨论等方式开展集中学习累计90余次，14个项目部党支部书记讲授主题教育专题党课。

　　推动主题教育实调研、真转化。公司领导班子成员坚持务实导向，重点围绕基层党的建设、市场经营、施工生产、创新创效、党风廉政、作风建设等事关公司发展的瓶颈性问题，共确定9个调研课题并制定调研专项工作方案，明确调研目的、范围、地点、对象和重点。公司领导班子先后深入沪宁合铁路、阜淮铁路、凯盛新材料一期工程等13个项目开展交流座谈，覆盖项目领导班子、普通职员等270余人，形成调研报告9篇，确保“调”到关键处、“研”到点子上。在形成调研报告的基础上，认真梳理分析，列出问题清单、任务清单、责任清单和转化清单，倒排工期、挂图作战，一项一项改、一件一件做，推动调研发现问题向深处拓展、解决问题向实处发力。推动江苏凯盛项目周产值连续3周突破2600万元、芜湖空港项目303保税大楼完成主体结构施工、阜淮铁路首个主墩和首个连续梁成功浇筑。

　　推动主题教育出成绩、结实果。公司党委瞄准企业发展进程中的“硬骨头”和“老大难”问题，以主题教育和“三年成长计划”行动为抓手，结合局“大商务管理提升年”系列部署要求，不断细化任务清单，列出“时间表”、画出“路线图”，认真剖析、找准定位，加快补短板、强弱项。同时，聚焦“清收清欠”工作，制定节点“双清”工作计划，针对各项目存在问题，从竣工验收、结算资料上报、变更签证梳理、审计争议事项、清欠工作计划以及其他工作六个方面制定解决方案，形成“一项一策”档案，过程中坚持“日通报、周推进、月考核”的管理思路稳步推进双清工作。截至目前，公司裕佳涂覆、淮安东站、江东门地下通道等3个项目完成结算审计，南京机场二通道等12个项目实现节点双清计划，实现回笼资金1.86亿元。 高超