本报合肥讯 2月1日，中铁四局2023年度党委书记抓基层党建工作述职评议会在合肥召开。局党委书记、董事长刘勃，党委常委、纪委书记陈伟，党委常委、副总经理王传越、刘光，局总部各部门负责人、局属各单位党委书记，局总部党群部门相关人员以及局属各单位党群部门负责人参加会议。

　　开展党委书记抓基层党建工作述职评议考核，是深入学习贯彻党的二十大精神、持续巩固深化全国国有企业党的建设工作会议成果的重要举措，是推动基层党建工作持续加强、不断进步的有力抓手。局属五公司、六公司、八分公司、安装公司、物资公司、投资运营公司、南京分公司等7家单位党委书记进行了现场述职。述职评议采取“述、问、评、测”的方式进行，每名同志述职后，主席台评委进行提问，述职人员现场作答。最后，刘勃逐一进行点评。参与测评人员采取线上和线下相结合的方式对述职人员进行民主评议。

　　刘勃指出，股份公司党委提出“两个一切”，即：一切工作到基层、一切党建工作到支部。各单位党委书记要提高政治站位，牢固树立党建第一责任人意识，坚持围绕中心、深度融合，坚持从严从实、真抓实干，坚持持续发力、久久为功，进一步树牢主责主业意识，不断提升履职尽责的能力和水平。

　　刘勃强调，扎实开展好“七抓七强七提升”工程，是深入贯彻落实全国国企党建会精神和国资委党委、股份公司党委决策部署的重要政治任务，必须高度重视、一体推进。各单位党委要主动扛起主体责任，党委书记要亲自研究部署、亲自组织推进、亲自推动落实，切实压实压紧党建责任。

　　刘勃指出，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育已基本结束，但巩固扩展主题教育成果是一项常态化政治任务，必须持续抓好抓实。各单位党委要理论学习再加温，着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得更大成效；要问题整改再加压，做到件件有整改、事事有落实；要建章立制再加强，探索建立主题教育长效机制，以“啃硬骨头”的干劲和钉钉子的精神，推动企业各项工作更加畅通、高效。

　　陈梦立 覃仁财