党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任，造成严重损害或者严重不良影响的，会受何种纪律处分？

　　党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任，造成严重损害或者严重不良影响的，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十条第一款规定处理。

　　工作中不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩，造成不良影响或者严重后果的，会受何种纪律处分？

　　工作中不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩，造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

　　进行统计造假，或对统计造假失察造成严重后果的，直接责任者和领导责任者会受何种纪律处分？

　　进行统计造假，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

　　对统计造假失察，造成严重后果的，对直接责任者和领 责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

　　政务处分的种类和期间是如何规定的？

　　政务处分的种类为：(1）警告；(2）记过；(3）记大过；(4）降级；(5）撤职；(6）开除。政务处分的期间为：(1）警告，六个月；(2）记过，十二个月；(3）记大过，十八个月；(4）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。