本报合肥讯 8月10日至12日，中铁四局建筑公司召开2024年年中系列会议，公司党委书记、执行董事聂勇在会议上提到，要不断深化企地共建，共同探索共建新方式、新路径，持续增强四局建筑品牌影响力。

　　近年来，建筑公司不断创新共建活动载体，从党建联建活动多样化、政企“廉动”多形式、青年活动多角度等方面，积极探索企地共建广范围、深融合的新路径，充分发挥国企敢为、能为、有为责任担当，形成良好企地共建格局，助力地方经济社会发展。

　　党建联建，谱写“红色”词。公司以局“先锋党建”品牌和公司“砼心筑梦”党建品牌为统领，立足区域党建、党建联盟、联创共建等形式灵活、丰富多样的载体，扎实推进基层党建标准化建设。5年来，与地方业主、政府等部门跨单位联动，开展“庆建党百年 建多彩湖杭”誓师暨“两优一先”表彰会、“党建大联盟 工程大决战”温州市域铁路S2线党建联盟暨收官冲刺动员大会、“四方共建党旗红 美丽地铁耀彭城”徐州地铁党建共建暨收官冲刺动员大会、“党建引领促发展 砼心筑梦保交付”党建共建暨芜湖经开区凤鸣研创中心项目收官冲刺动员大会等大型党建活动8次，与地方业主等单位联动开展特色主题党日活动达300余次，有力促进公司党建工作提升和生产营销拓展。先后承建全局首超200米的合肥轨道线网控制中心超高层项目、首超44万平方米的芜湖凤鸣研创中心大体量公建项目、首超5万平方米的广汕铁路新塘站大体量站房项目等一批标志性工程，进一步稳固企业市场化、专业化发展道路。

　　地企“廉动”，弹出“清风”调。公司深入学习贯彻党的二十大精神，推动党纪学习教育和政企党风廉政建设向纵深发展，持续营造风清气正的良好氛围。相继与无锡经开区纪工委、海南陵水纪委监委举行“纪检共建”启动仪式，并联合建立纪法宣讲、警示教育、定期会商、风险防范、联动办案等协作机制，同时签署《地企纪检共建备忘录》，形成互补互促的监督合力，推动清廉建设全面提升。邀请地方政府纪委领导走进公司基层项目部，对建筑行业违纪典型案例进行剖析，对《中国共产党纪律处分条例》进行解读，使铁的纪律内化于心。选派公司纪检干部到安徽省纪委挂职锻炼，协助地方纪委开展相关工作，不断增强企业纪检干部执纪问责履职能力。组织公司党员干部与地方纪委干部到无锡市亲清政商廉洁教育基地、南京溧水市委党校等地开展主题党日活动，让廉洁入心入脑，进一步增强拒腐防变能力，为企业发展注入“廉”动力。

　　青年有为，擂动“青春”鼓。针对青年员工个性化需求，公司与地方政府工会、团委等组织积极合作，探索开展具有青年特色的服务，多措并举汇聚起澎湃的青年力量。立足青年员工实际需要，以切实解决青年婚恋问题为宗旨，与合肥蜀山区团委、地方街道办联合开展“滑进你心里”“缘定七夕 相亲会”等活动，为广大单身青年创造展示自我、结交朋友的机会和平台。立足企业发展需要，与马鞍山宁马省际毗邻地区新型功能区委员会和安徽省中安振兴投资有限公司联合主办“安全生产 青年争先”安全知识竞赛活动，邀请马鞍山博望区12家建设相关单位组织36名选手参加。立足社会公益需求，积极与地方政府部门共建，组织青年志愿者参与爱心募捐、抗灾抢险、帮困助残、服务高考等志愿活动，公司获评“中国百个优秀青年志愿服务集体”荣誉称号。

　　卢勇龙