本报上海讯 “宝凤路特大桥今天混凝土浇筑及养护，请两位群安员严格监督施工过程，确保圆满完成浇筑任务。”8月25日，在中铁四局沪（上海）渝（重庆）蓉（成都）高铁沪宁段站前2标宝凤路特大桥施工现场，项目部党支部委员、副经理汪海峰正在作班前讲话。

　　进场以来，项目部党支部坚持以服务生产为中心，紧密围绕党建与生产的融合点开展工作，同时以群众安全生产监督为载体，严格把控群安员的选拔聘用、教育培训及工作考核等关键环节，确保项目安全生产工作有条不紊、安全可控。

　　把控选聘环节，确保队伍建设专业化。利用项目部党员大会、生产交班会、厂务公开栏等载体，公示群安员的设置原则、任职条件、奖罚待遇和工作职责，鼓励一线员工踊跃报名；按照一线员工总数5%的比例，通过个人报名、班组推荐、项目部自选的方式选出候选人，最终通过岗前考试选出20名专业知识硬、安全意识强，在考核中成绩优异的员工和协作队伍认可的班组长担任群安员，引导党员干部主动参与群安员工作，保证群安员队伍的综合素质和履职能力。

　　把控教育环节，确保安全操作规范化。由项目部党支部牵头，秉承“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，结合现场工序实际，有针对性地组织培训，强化群安员安全操作理论知识基础；常态化召开安全生产会议，以及不定期开展安全警示教育、党员互检互查、安全应急演练等活动，提升群安员业务技能水平。今年以来，项目部开展群安员专项培训6次，安全警示教育26次、安全应急演练2次、党员互检互查交流2次。

　　把控考核环节，确保现场管理精细化。项目部将现场工点划分为若干区域，由群安员责任包保，依托项目经理周带队检查等契机，查看现场安全管理情况，听取现场管理人员对群安员的评价，进而查缺补漏、完善提高，提高群安员工作成效；对群安员工作应该开展多元化考核，将群安员工作纳入项目部党建重点工作、纳入劳动竞赛部署，按月考核群安员履职情况，及时晾晒考核结果，对选树出来的优秀群安员，予以表彰和奖励，营造人人抓安全的良好氛围。今年以来，通过劳动竞赛选树出7名工地之星，进一步增强群安员干好工作的责任感、荣誉感。 盛温馨 苏诗洋