本报杭州讯 11月13日至14日，2024年中国文化管理协会企业党建与企业文化年会在杭州成功举办。会议以“增强文化自信自强 激发创新创造活力”为主题，现场发布了2024年企业党建与企业文化建设先进单位和创新成果。

　　会上，中铁四局被评为新时代党建＋企业文化标杆单位、新时代企业文化建设优秀单位和新时代企业品牌文化先进单位；局党委书记、董事长刘勃被评为企业文化实践创新典范人物，局党委宣传部部长、文化传媒中心总经理路辉获评企业文化实践创新先进个人，七分公司党委副书记、工会主席方荣才获评企业文化实践创新典范人物。局多项文化建设案例榜上有名，其中局选送案例《中铁四局红色文化的传承与弘扬》被评为文化强企优秀案例成果一等奖，微电影《无悔今生》获评“最美品牌之声”银奖代言作品；七分公司微电影《人心如厦》获评最美品牌之声银奖代言作品，《聚焦三个提升，为企业高质量发展凝聚精神文明动力》获评精神文明强企优秀成果一等奖。

　　近年来，中铁四局坚持以中国中铁“开路先锋”母文化为指引，围绕“铸魂、塑形、育人”三大工程，于2020年将企业文化凝练总结为以抗美援朝精神为底蕴的争先文化，构建了以企业使命、企业精神、企业核心价值观和企业愿景为核心的十大文化理念体系，为企业高质量发展汇聚了磅礴的文化力量。通过编撰发布《100个抗美援朝老兵》《奋斗之路》等文化书籍，常态化开展基层文化示范点建设等工作，着力推动争先文化建设在基层一线入行入心。中铁四局相继荣获“全国文明单位”“全国企业文化示范基地”“新中国成立70周年·新时代企业文化标杆单位”“全国交通运输行业优秀文化品牌”“全国建筑业企业文化建设示范企业”“全国企业文化建设优秀单位”“开路先锋”文化建设先进单位等称号。

　　中国文化管理协会成立于1991年，先后被国家民政部、文化部评为3A级先进社会组织。中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会作为全国文化管理的权威专业机构，先后承担过《国有企业企业文化管理测评标准》的起草与制定，由其组织开展的文化案例和最美企业之声评选活动，在业内广受好评。

　　赵杨 王鹏