本报马鞍山讯 12月16日，中铁四局一公司宁（南京）马（鞍山）城际铁路一分部召开项目产业工人改革专题总结会。会议对今年以来该项目的产改工作进行了总结，并对明年的工作进行了部署。

　　进场以来，该项目部就深入贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，按照局、公司深化产改专项行动实施方案要求，迅速成立以项目书记为负责人，党员、青年员工广泛参与的产改工作小组，以谱好思想奋进、能力提高、服务暖心“三部曲”为主线推进产改工作。

　　强思想，奏响思想共识“奋进曲”。“思想是行动的先导，实施产改，咱们首要任务是想办法打通思想认识‘主动脉’。”项目书记赵荒胜经常强调。该项目部在施工现场的醒目位置大量张贴产改宣传海报、标语。同时，产改工作小组深入一线各个施工班组，把宣贯产改倡议书、方案等工作搬到工地上，为400多名产业工人普及相关知识，营造了积极的产改氛围。此外，该项目部通过开展“厚植爱党爱国情怀 凝聚爱企爱岗力量”道德讲堂、“凝心铸魂跟党走 团结奋进新征程”主题教育、“学习二十大 岗位争先锋”主题活动等形式，将党的二十大、党的二十届三中全会、中国工会十八大等重要会议精神，以通俗易懂的方式进行分解式解读，让产业工人理解全、理解透。“听了这么多次宣讲课，我算是整明白啥叫产改了。不就是企业想着法地让我们的工作环境变得更好，技能变得更高，生活更好嘛！我们哪还有不积极不配合不主动的道理。”交流会上，钢筋班组的袁淮生开心地说。他的话语道出了该项目一线施工人员对产改的理解。

　　提技能，奏响互惠共进“成长曲”。结合产业工人培训效果参差不齐、工作效能转化率低等现状，该项目部推出“公共课+定制课”相结合的培训模式。对于杂工、钳工、模板工等普通工种则统筹化进行“公共课”程进行培训，通过邀请外部专业取证机构培训师到一线为焊工、钢筋工、架子工等特殊工种送上“定制化”课程，提升技能的同时，也解决了个别工人的取证难的问题。钢筋班组工人杨万松在来到中铁四局的工地前，从事钢筋加工工作已有十几年，虽然手艺精湛，但因工作忙、识字不多等原因，一直没有考取钢筋工证书。来到该项目后，通过项目上专业的取证培训，终于在上岗前拿到了证书。该项目还积极组织产业工人到四公司、电气化公司等兄弟单位的施工现场对标对表，通过具体的“现场教学”促使产业工人取长补短，优化个人知识结构，强化自身技能水平。19岁的四川小伙惠帅第一次走出家门来打工，从事架子工工作的他对项目部的培训很是感激：“真没想到，我走出学校，到了社会居然还有单位培训，让我学了那么多拿来就能用的技能。”

　　建平台，奏响保障服务“暖心曲”。除此以外，该项目部常态化邀请产业工人参加项目生产交班会、施工准备研讨会，鼓励他们积极参与“我为项目管理建言献策”活动，发挥产业工人智慧。通过分类建立“意见库”“心愿单”的形式，进行分解落实，对项目采纳的意见或建议纳入班组评比加分项。不仅如此，该项目部通过与马鞍山市建管处、马鞍山市地方派出所联合开展“真情关爱农民工 普法宣传暖人心”“党建凝聚警企业合力 共扬夏日反腐清风”等主题活动，帮助产业工人补充维权法律知识，守护好“钱袋子”。马鞍山电视台采访钢筋工杨万松时问道：“您为何国庆假期宁愿不休息也要坚守工地？”他说：“在这干活，能按时将工资寄回家，根本没有后顾之忧。国庆加班还能多挣钱，多好！”

　　“产改工作启动以来，我们的队伍无论是技术水平还是工作态度都有了很大进步。就拿钢结构施工队伍来说，干劲一直很足，每个工期节点都踩得很准。接下来，我们要进一步依托产改，深化落实，全力冲刺‘收官’攻坚战。”赵荒胜表示。

　　谷敏