本报马鞍山讯 1月5日，中铁四局宁（南京）马（鞍山）城际铁路一分部召开党风廉政建设年度工作总结会。会议强调分部党支部要全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，持续营造风清气正的和谐氛围，从思想、作风、行为三方面入手，运用“三个三”工作法，纵深推进党风廉政建设工作不断走深走实，确保取得实效。

　　三个注重，坚定“廉”的思想 。注重学习助廉，通过组织开展唱廉曲、观廉剧、立廉誓、诵廉诗、谈廉悟、学廉模等廉洁教育活动，利用中铁e通、企业公众号等平台，定向推送节日廉洁提醒，针对不同层次、不同类型、不同岗位的职工，结合各阶段职工岗位特点定制学习套餐等方式，立体生动地让廉洁学习“不打烊”。注重文化养廉，有效将中华优秀传统文化、中国特色社会主义文化与企业文化相融合，创新性树立“勤廉善建 正气筑基”的廉洁理念。通过在项目驻地与施工一线张贴廉洁剪纸画、廉洁漫画、党纪党规条目趣味解读图片，悬挂“造百年精品工程 树万世清廉丰碑”的廉洁标语，同时利用早点名，开展以“诵读经典作品 根植廉洁理念”为主题的全员轮流诵读廉洁经典故事，引导人人讲廉洁、人人行廉洁的文化氛围。注重警示促廉，通过常态化组织职工观看《这世上，从来没有后悔药》《门》《人生没有假如》等警示教育片，对新入职员工、新提职人员、关键岗位人员开展阶段性谈心谈话，并以“元旦”“中秋”“五一”等节日为关键节点开展廉洁自查自纠工作，长鸣安全警钟，常亮廉洁红灯，切实将问题消除在萌芽阶段。

　　三个紧盯，优化“廉”的作风。紧盯关键抓重点，以紧盯关键岗位人员、新提职人员等廉洁风险高发对象为抓手，以端午、国庆等节假日关键时期，开展专题廉洁教育，教育职工时刻保持清醒头脑，避免“四风”反弹，从“关键少数”为切口持续发力，推动项目部党风廉政建设行稳致远。紧盯人员树高线，以持续化组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等干部职工应知应会的党内法规为主线，促进党员干部知红线，守底线，做表率，发挥领导干部“头雁效应”。紧盯长效抓常态，以“三会一课”、主题党日与形势任务教育为载体，常态化组织学习党规党纪相关内容，并发挥纪检委员作用，在“关键节点”对关键岗位人员发送警示提醒书及廉洁短信。

　　三个从严，涵养“廉”的行为。从严制度建设，不断健全和完善“领导干部廉洁从业规定”“廉洁谈话”“三重一大”等党风廉政建设管理制度，从根本上保障职工行为有规可鉴，管理有章可循，考核有据可依。从严监督管理，通过认真落实廉洁谈话机制，教育引导领导干部时刻牢记肩上使命和责任，同时通过设立党风廉政举报箱，下发调查问卷，鼓励职工提供腐败问题线索等方式发挥群众监督作用，保证权力在阳光下运行。从严防控排查，通过成立党风廉政领导小组，明确主要领导、纪检委员、各级分管领导、各部门长的责任分工，逐级分解细化任务要求，确保风险防控责任到人，同时每季度组织梳理排查潜在廉洁风险点，针对排查发现的问题及时展开专项整改整治，做到“纠偏补弊”，竭力写好廉洁风险防控排查的“后半篇文章”。 谷敏 宋文瑾