本报合肥讯 1月20日，安徽省在省参保行业统筹企业养老保险政策培训班在中铁四局举办。安徽省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长程连政，中铁四局党委副书记、工会主席李猛等领导出席开班仪式。

　　李猛代表中铁四局对此次培训班的成功举办表示祝贺。他表示，作为在安徽省参保的驻皖央企，中铁四局的企业养老保险做到应保尽保，基金足额缴纳。养老保险个人账户维护、缴费工资申报、社保关系转移接续、新增退休档案整理等业务严格执行各项社保政策规范。特别是在参保职工信访接访工作中，中铁四局热心耐心、细致准确做好社保政策解释，积极维护企业和社会稳定，多次被安徽省人社厅评为“优秀单位”。

　　开班仪式上，安徽省人社厅社会保险局公布《关于2024年在省参保企业养老保险工作情况的通报》；中铁四局等6家单位作企业职工养老保险工作经验交流；中铁四局等18家单位荣获“2024年度在省参保企业养老保险工作优秀单位”。

　　安徽省人社厅社会保险局有关人员，在皖参保企业养老保险工作有关负责人员，中铁四局养老保险工作负责人员等共计100余人参加培训，听取题为《实施弹性退休及个人养老金相关政策解读》的专题讲座。

　　多年来，中铁四局认真履行央企社会责任，切实做好企业职工养老保险工作，在抓好职工缴费工资申报和个人账户维护等基础业务的同时，针对职工流动频繁、企业参保地多的特点，重点做好临近退休职工个人档案中出生日期、工作时间、连续工龄等重要信息的提前确认，确保职工个人账户连续性和完整性。在扎实开展企业职工养老保险工作的基础上，近年来又创造性地开展职工退休前“四个一（举办一次欢送仪式、安排一份增项体检、发放一套纪念用品、送上一张服务清单）”暖心工程，增强退休职工作为中铁四局一员的荣誉感和成就感，激励在岗职工立足岗位、勇于争先。 杨晨 吴兴旺