本报合肥讯 3月6日，中铁四局2025年社管（后勤服务）系统业务工作会议在合肥总部召开。

　　局党委副书记、工会主席李猛出席会议并对全局社管（后勤服务）工作提出五点要求。他指出，一是强化思想，提高对社管（后勤服务）工作职能多、要求高、作用大的认识。二是建强堡垒，着力发挥党建引领作用。要抓好局第五次党代会提出的各项任务目标的落实，加强党的建设质效，强化廉洁从业教育。三是筑牢防线，助力企业高质量发展。要高度关注安全生产风险，严控防范内部重大风险，做好企业和谐稳定工作，大力加强舆情风险防控。四是提升服务意识，提高服务质量。要将员工满意度作为衡量工作成效的标准，提高服务水平和服务质量。五是树立过紧日子的思想，勤俭办企业。要严控各项费用预算，保持企业平稳发展。

　　局社管中心（后勤服务中心）主任朱立峰主持会议，并总结局社管（后勤服务）系统2024年度工作，安排2025年度主要工作；中心分管领导对2025年度分管工作提出要求。会议对中心各科室2024年度工作进行定性考核评价，组织经验交流和座谈讨论，表彰2024 年度局社管（后勤服务）工作先进集体、先进个人。 杨晨 吴兴旺