本报宿迁讯 “从最初连图纸都看不懂，到如今能够独立上手操作，多亏了党员导师毫无保留、手把手地悉心教导，让我学到了这些无比宝贵的技术！”5月10日，在中铁四局南京分公司宿迁大道项目部产业工人培训中心内，刚接过“结业证书”的严宝官感慨地说。

　　为充分发挥党建引领作用，自进场以来，项目部秉持“党建 +”总体思路，将初心使命深深融入项目建设的每一个环节，让党建工作成为项目建设的有力保障和发展领航。

　　“党建＋生产”，先锋领航促高效。项目部团队立足岗位，针对工期紧、任务重的实际，自进场之初便迅速成立“党员先锋岗”，充分发挥先锋“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的率先垂范作用，面对急、难、险、重工作任务，敢于担当。项目建设初期，党员干部们冒风雪、抢工期，带领员工仅用13天完成项目驻地建设，45天完成三场一部建设，3个月内一次性通过业主单位验收。

　　“党建＋安全”，责任筑基保平安。项目部党支部签订“党员片区安全包保责任承诺书”，成立由党支部书记任组长、项目经理、安全总监、各部门负责人为成员的专项管控小组，监督项目安全生产责任制、日常班前讲话等制度落实，将安全生产意识传递到班组、个人。2024年专项管控小组牵头组织各类安全培训196场次，排查出各类隐患764项，并建立台账，明确责任人、整改措施和完成时限，实行闭环管理，确保隐患整改到位。

　　“党建＋共建”，联建聚力促提升。除开展主题教育、专题党课、志愿服务等形式多样的党团活动外，项目部党支部还积极探索党建工作新思路、新做法，通过联合外部各单位共同开展各类形式新颖的活动，帮助员工在轻松愉快的氛围中加深项目员工对公司党建品牌相关理念的理解。同时，将上级党组织下发的各项文件精神学习与实际工作紧密结合，确保文件精神在项目建设中落地见效。如联合宿迁市宿豫区陆河社区党委开展“迎国庆·感党恩”党建联建活动、联合宿迁市地方团委举办“清风扬帆 廉洁启航”主题演讲比赛以及邀请宿迁市交通运输局、宿迁市人社局党组织到项目部参加党建联合观摩活动等，有效促进党建资源的整合与共享，为项目部党建工作注入新活力。

　　“党建＋保障”，暖心举措惠民生。项目部以党建为核心，多举措保障产业工人权益与生活。构建坚实保障，建立健全农民工工资支付保障机制，监督及时签订劳动合同，实行“一人一档”信息化管理，设立工资专用账户，保证考勤准确、工资按时足额发放；并在评先推优中向产业工人倾斜，授予2名产业工人宿迁大道3标项目优秀产业工人代表等荣誉，营造学习先进氛围。此外，强化服务赋能，围绕“幸福社区”目标，打造“一站式”服务社区，设置积分超市、理发室等，满足生活需求；施工现场设工地驿站，配备防暑降温用品，解决休息、如厕难题。与此同时，项目部还充分发挥产业工人培训中心职能，以产业工人中的党员为首批学员，通过“双证培养”模式（技能证书+党性修养）完成“学业”，再将先进经验辐射至全体产业工人，有效提升产业工人的技能水平和政治素养，为项目的高质量推进筑牢坚实人才基础。 丁万江 孙茂楠