本报宿迁讯 “端午节即将到来，广大党员干部员工要恪守纪律规矩底线，不忘廉洁之风，自觉绷紧作风之弦，做到学廉、思廉、崇廉、守廉、倡廉！”5月27日，在中铁四局南京分公司召开2025年端午节节前集体廉洁提醒会上，南京分公司纪委副书记陈召法说。

　　为充分发挥党建引领作用，南京分公司一以贯之坚持“党建+”总体思路，将初心融入各个项目建设中。

　　聚焦抓早抓小，让红脸出汗成为常态。公司纪委聚焦廉洁风险，针对各单位业务特点量身定制“个性化”谈话提纲，围绕日常履职、廉洁从业、履行“一岗双责”等核心环节精准把脉，对苗头性问题早预警早纠正，同时针对思想偏差及时开展教育引导。今年已深入12个重点项目部开展谈话400余人次，切实筑牢廉洁从业防线。

　　聚焦监督制约，让权力在阳光下运行。公司纪委联合各职能部门，梳理近两年专项治理、审计、成本督查、业务检查中出现的问题，制定涵盖商务、物资、财务、后勤、施工5大管理方面109项问题的负面清单。通过清单化管理，对关键岗位、重点领域开展系统性廉洁风险排查，将监督嵌入业务流程，确保权力沿正确轨道规范运行。

　　聚焦标本兼治，让以案促治取得实效。公司纪委坚持将案件查办“后半篇文章”作为提升管理质效重要抓手，根据不同领域发生的典型案例，开展警示教育14场，用身边事教育身边人。通过组织参观廉洁教育基地、开展案例剖析会等形式，让警示教育入脑入心。

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