本报天津讯 “深入贯彻中央八项规定精神学习教育绝非一时的权宜之计，而是一项需要常抓不懈、久久为功的系统工程，必须将其深度融入日常工作的每一个环节、化作党员干部的自觉行动与经常性习惯。”8月11日，在中铁四局三公司周司务交班会上，公司党委书记、董事赵恩华强调。

　　自学习教育启动以来，该公司党委严格落实中国中铁及局工作要求，紧扣“速、效、严、细”四字方针，将学习教育作为重大政治任务抓紧抓好、落实落细，有机融合启动部署、学习研讨、集中教育、开门教育等重点工作，着力把学习教育成果转化为推进公司改革发展的实际成效。

　　该公司党委以“速”为先，全面部署启动。3月23日，召开专题党委（扩大）会议，深入学习习近平总书记关于贯彻中央八项规定精神的重要讲话及指示精神，全面传达中央党的建设工作领导小组会议、中共中央办公厅《关于在全党深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》等部署要求，结合国务院国资委党委、股份公司党委及局党委具体安排，研究制定实施方案并全面启动学习教育工作。截至3月27日，所属35个党支部通过支委会、党员大会等形式全部完成动员部署，逐级压实责任、明确目标，实现学习教育“启动快、方向准、责任实”的良好开局。

　　公司党委以“效”为要，分层制定学习计划，实现全员覆盖；突出领导班子“头雁效应”，紧扣“学深悟透中央八项规定精神 筑牢企业高质量发展根基”主题，组织党委理论学习中心组学习及专题读书班各3次；为全体党员配发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》学习资料，依托国资E学、学习强国、智慧党建等平台组织线上学习600余次；指导各级党组织扎实开展主题党日活动，推动学思用贯通、知信行统一，深化学习实效。

　　公司党委以“严”为尺，聚焦纠治由风及腐、风腐一体问题坚持抓早抓小、关口前移，特别是针对违规吃喝、违规收受礼品礼金等问题，在公司范围内组织开展了全员抵制违规行为公开承诺活动。同时，通过组织深入贯彻中央八项规定精神专题学习研讨、实地践学和深化整改，确保领导班子成员在“学、查、改”上下功夫，在“知、守、行”上求实效，以通过深入党建工作联系点开展警示教育、谈心谈话、工作调研，督促工程一线党支部学习教育各项工作任务落地，全过程推进学习教育走深走实，有效带动党员干部的作风转变。

　　此外，公司党委以“细”为本，严格对照“两个问题清单”，结合局党委巡察、执纪审查及审计监督反馈意见，梳理形成领导班子存在的4个方面问题及11种具体表现，逐条制定整改措施，实时跟踪进展成效。在此基础上，领导班子成员及高管深入学习对标习近平总书记关于党的作风建设的重要论述和指示批示精神，严格对照中央八项规定及其实施细则精神要求，累计查摆问题28项，并同步制定《问题清单》与《整改整治台账》。所属35个项目党支部自查问题逾50项；390名普通党员立足岗位实际，通过自我检视、群众评议、支部书记谈心谈话等方式，主动对照中央八项规定精神查找不足，对发现问题进行分类归纳梳理。

　　张志奇 孙亮亮