本报合肥讯 日前，在中铁四局2025年上半年经济运行分析会暨经营工作会上，一份沉甸甸的荣誉引人注目——物资公司领导班子再度被授予局“四好”领导班子称号。自2005年首次获评以来，这份荣誉已连续20载镌刻在物资公司的发展年轮上，成为其稳健前行最有力的注脚。

　　二十载春华秋实，二十载砥砺奋进。物资公司历任领导班子以接续奋斗为笔，以全体干部职工同心同德为墨，在企业发展史上书写了精彩篇章。这份穿越二十年的坚守，源于对“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”标准的深刻践行。

　　政治引领始终是企业行稳致远的根本。从新世纪之初的企业改制、国资深化改革，到新时代国企改革三年行动与高质量发展征程，面对不同时期的时代考题，公司领导班子始终将政治建设摆在首位。他们通过“第一议题”学习、党委理论学习中心组学习、“三会一课”等多种形式，带头学深悟透党的创新理论，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将学习成果转化为引领企业发展的战略定力。“十三五”以来，面对全局推行战略集采的新要求，领导班子精准把握核心要素，以构建供应链生态为目标，创新打造“百‘链’成钢”党建品牌，与宝武、京东、方大、金隅等近80家大型供应链上下游企业结成战略联盟，组建18个党建联盟，累计开展联建活动140余次。通过深度嵌入党建工作的供应链管理，成功构建起供应、资金、价值“三链融合”的现代化体系，实现“供应、采购、业主、施工”四方共赢，为企业注入了强劲动能。

　　实干实绩是筑牢发展底盘的核心支撑。经营业绩是检验班子战斗力的“试金石”。公司领导班子紧扣中心任务，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，在波谲云诡的建筑物资服务市场开辟高质量发展之路。回溯2005年，公司还是一家以传统物资供应为主、规模小、业态单一的企业。面对挑战，班子审时度势，提出“立足局内、开拓市场”战略，在稳固内部“基本盘”的同时，积极拓展外部市场，依托既有网络延伸仓储物流、工业制造等产业，并进军海外。2019年起，他们敏锐捕捉绿色发展趋势，大力开拓洞碴加工利用和绿色砂石料产业，使之成为行业创新名片和新利润增长点。进入新时代，班子接力推进“一业为主，多元发展”战略升级：在供应链上，构建起覆盖战略采购、四局商城、工地材料厂、海外供应、招标代理的全链条服务体系；在多元产业上，培育了砂石料EPC+O、商业矿山开发、配电箱制造等新增长点。截至2024年底，公司年营收突破127.60亿元，较2005年增长近百倍，稳居中国中铁系统内局属物资公司经营规模与产业种类之首，用实打实的业绩筑牢了发展根基。

　　团结协作凝聚起干事创业的强大合力。“单丝不成线，独木不成林。”二十年来，公司领导班子始终将“团结协作好”奉为圭臬。在班子内部强调配合，在干群之间倡导同心，着力构建“班子一心、干群同力”的生动局面。他们通过定期务虚研讨会、优秀提案征集、职代会深入讨论等形式，有效激发两级班子和职工参与企业管理的积极性。重大发展问题必经充分研讨酝酿，形成共识后方决策上会，确保了决策的科学性与民主性。2023年，面对市场变化，班子经多次调研研讨和集体决策，统一思想进军绿色矿山开发投资运营领域，成功竞得江西省九江市彭泽县松林矿项目。该矿建筑用灰岩总储量达1.22亿吨，规划年产能600万吨，出让期22年。此项目不仅极大提升了四局在长三角供应链的韧性，也为“一业为主、多元发展”战略注入强劲动能。二十年来，凭借这套科学民主的决策机制，公司成功规避了因决策失误导致的重大经营风险。

　　清正务实的作风铸就信赖与标杆。“其身正，不令而行。”公司领导班子以“作风形象好”的实际行动，在职工心中树立了可信、可敬、可靠的标杆。他们二十年来始终把纪律规矩挺在前面，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁防线。班子成员带头开展“廉洁诚信”品牌建设，在物资采购、招标代理等关键领域推行“阳光采购”，坚持职代会述职述廉和工作日行程公开通报制度，自觉接受职工监督，让权力在阳光下运行。务实高效的作风同样深入人心。2024年起，班子建立了每季度“六个一”工作制度，将联系职工群众、谈心谈话、参与基层“三重一大”决策、联系战略伙伴等固化为班子成员的日常，以率先垂范赢得信任。一位退休员工的感慨道出了职工心声：“班子换了一届又一届，但务实廉洁的作风从未改变，这是物资公司最宝贵的财富。”

　　二十载风雨兼程，初心如磐；二十载凝心聚力，硕果满枝。中铁四局物资公司连续二十载荣膺“四好”领导班子的实践充分证明，一个政治过硬、业绩突出、团结有力、作风优良的领导集体，是企业穿越时代浪潮、实现行稳致远的根本保障。这份沉甸甸的二十年“四好”答卷，既是对过往辉煌的总结，更是面向未来的庄重承诺。在新的征程上，物资公司领导班子必将带领全体职工，继续书写更加精彩的时代篇章。 左永涛 王强平