近日，中国中铁党委召开党建思想政治工作推进会暨干部人才工作会，会上表彰了“红旗项目部”“示范党支部”和首批“开路先锋”基层文化建设示范点，中铁四局沪（上海）苏（州）（南）通二期铁路项目部荣获中国中铁“红旗项目部”称号。

　　进场以来，沪苏通二期铁路项目部党总支始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深度践行局“先锋党建”品牌理念，紧扣区域管理、党建联建、品牌塑造三大核心任务，推动党建工作与项目建设深度融合、同频共振，以“党建红”引领“建设强”，实现了高质量党建对工程高质量推进的全面赋能，打造出铁路建设领域的标杆团队。

　　聚焦党建引领 以“强根基”激活内生动力

　　项目部党总支坚持把政治建设摆在首位，构建“领导班子、党员、职工”三级联动学习体系，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等内容，借助领导干部理论学习、专题党课、国资E学平台、赴嘉兴南湖红色教育基地现场教学等多元形式，先后开展集中学习20余次，撰写学习心得4次。同时，项目部党总支依托支委会、项目经理办公会等形式，对区域各项目“三重一大”事项进行宏观把控，先后召开支委会12次、项目经理办公会38次，共计审议重大决策100余项，研究月度施工计划及考核、财务资金计划、废旧物资处理等事项百余项。此外，项目部党总支聚焦“效益提升、价值创造”核心目标，深化大商务管理，大临设施秉持“永临结合”理念，在红线内规划建设混凝土拌和站、梁场、产业工人社区等设施，减少临时用地50.33亩，节余临时租地费227万元。针对惠南特大桥施工技术新颖，结构体系转换频繁等技术难点，依托“裴维勇劳模（党员）创新工作室”，将拱肋拼装缆索吊“斜拉扣挂法”施工优化为大节段拱肋“浮吊拼装法”施工，研发智慧造桥机应用于系梁悬臂段施工，通过技术攻关，减少大量临时设施的投入，缩短了工程建设周期，降低工程建设成本和安全风险。在此基础上，强化安全管理，划分16个党员安全包保责任单元，落实“一带一”包保制，开展“党员身边无事故”活动，及时消除安全隐患。

　　聚焦党建联建 以“聚合力”打破内外壁垒

　　沪通铁路站前Ⅶ标跨越3区7镇21个村，涉及红线用地1729.7亩，临时用地454亩，项目部党总支秉持“先交朋友、再谈工作”理念，带领各分部征拆人员，主动登门拜访，积极汇报党建思路、推介企业文化、讲述企业故事。进点20天内先后与祝桥镇党委等21个村签订党建联建协议，开展“枢纽祝桥”区域化党建“党旗在工地上飘扬”党建共建项目签约仪式，明确综治维稳等条款。与上海市退（离）休高级专家协会土木建筑专业委、浦东新区祝桥镇综合行政执法队、惠南镇塘路村支部等开展党建联建活动5次，协调解决各类突出问题矛盾10余项；联合上海市浦东医院开展“企地一家亲 共建上海东”联建活动，签署党建共建协议，赠送锦旗，搭建健康服务交流平台；常态化与沿线派出所联建，邀请公安民警为产业工人讲授反诈防骗知识。同时灵活运用地方“容缺办理”机制，通过“借地”“租地”等方式实现超前拿地，成为全线首个开工标段，为后续大干快上抢占先机。项目掀起施工大干高潮后，针对下盐路连续梁、地铁16号线等施工堵塞点，项目部党总支与浦开集团等单位开展“党建联盟通城乡 项目链动惠百家”“‘三色’融汇耀星光 建功交通惠民生”“党建联建聚合力 清廉共建谱新篇”等联建活动，形成“党建搭台，生产唱戏”两手抓、齐头并进的良好局面。

　　聚焦党建树誉 以“创品牌”实现滚动发展

　　工程伊始，项目部党总支明确“四高、四精、一示范”目标定位，成立“管线迁改党员先锋队”“连续梁进度党员先锋队”，对跨高速、跨航道等节点实行党员包保，快速推进征地拆迁和管线迁改工作，为沪通项目取得全线首桩、首承台、首墩、首梁等多个第一打下坚实基础。坚持高标准施工，严格落实工地文明施工、绿色环保要求，2022年承办沪杭公司开工标准化现场会，沪杭铁路业主主要领导带领20余个标段110余人到场观摩，施工现场标准化得到众口交赞；惠南特大桥严格落实安全质量标准，获评局“安全标准工地”，成为全线施工标准化样板。开工以来，项目先后迎来金华市交通投资集团有限公司、云南云岭建设有限公司、浦东交通公司等10余家内外部单位观摩学习，打造了局和二公司在上海区域铁路工程建设施工品牌。此外，项目部党总支牢记“干好在建就是最好的经营”理念，通过打造精品工程，以现场保市场，主动作为显担当，与东方枢纽建设指挥部积极互动对接，助力中标东方枢纽上海东站站场区工程，实现了区域滚动发展，彰显了强劲的企业实力。

　　党旗高扬，征途再启。沪苏通二期铁路项目部先后荣获2023年度上海市重点工程实事立功竞赛优秀团队、沪杭公司2023年、2024年“建功‘十四五’奋进新征程”“先进单位”标准化工地、全国钢铁行业“青安杯”竞赛先进集体、中铁四局“先进单位”等多项荣誉。

　　赵世博