本报合肥讯 10月31日，中铁四局建筑公司工会组织合肥区域项目工会负责人，到合肥轨道线网控制中心及甘棠置业项目工会户外劳动者服务驿站实地学习调研。

　　该项目工会驿站拥有太阳能语音提醒系统、红外线智能客流量计数系统等智能设备，截至目前累计对外服务85732人次，曾多次接受安徽省、合肥市总工会等组织的观摩调研。

　　工会驿站是服务户外劳动者的重要阵地，是工会组织履行服务职能的重要载体。近年来，该公司把产业工人服务中心、职工阅览室等与工会驿站相结合，努力打造属于公司的“一站一特色”工会驿站品牌，以工会驿站“建管用”三个方面为抓手，让“小驿站”释放“大能量”。

　　工会主导，科学布局，做好“建”的文章。自工会驿站建设工作启动以来，公司多次召开工会驿站专题会议，组织工会干部前往当地工会驿站实地观摩学习，并出台多项制度文件，为基层工会驿站建设提供制度支持和理论指导。公司汇聚当地政府、工会组织、业主单位等资源，对标五星级服务站点，以“有标识名称、有建设布局、有服务设施、有服务功能、有运营主体、有管理制度、有教育功能、有地图可查”等“八有”为建设标准，于2023年3月在合肥市包河区璟和院项目部，建立首个工会驿站，该站点建成后，得到了社会广泛认可，并荣获全国总工会“最美驿站”称号。在此基础上，公司工会加强与地方工会联动，在淮南区域经理部、马鞍山博望项目部、宁马城际铁路、雄安新区等重点工程，陆续建成10家工会驿站，建筑工会驿站多次被《工人日报》《农民日报》、中国新闻网、《安徽工人日报》《安徽卫视》等主流媒体报道，驿站品牌得到业内高度认可。

　　数智引领，管控现行，做好“管”的文章。公司工会驿站定位以户外劳动者为服务对象，将工会驿站和产业工人社区相结合，探索社区化管理模式，聘请专业的物业公司进行管理，实现工会驿站24小时开放、一室多用、资源共享的服务功能。公司工会驿站统一配备饮水机、共享充电器、共享雨伞、劳保用品等物资20余项，站点安装了实时监控摄像系统、太阳能语音提醒系统、红外线智能客流量计数系统，还在驿站外配备电瓶车棚，为户外工作者临时停车和及时充电提供便利。为强化驿站品牌建设，公司还联动地方政府、学校、医院等单位延伸工会驿站服务功能，近三年来，组织工会驿站管理团队参与地方服务高考、爱心体验、帮扶振兴等活动，累计为4200余人次进行免费体检，为1400名高考考生进行爱心助考服务，为232户村民送去鸡苗及米面粮油生活用品，公司在用工会驿站访问量累计124000人次。

　　拓展延伸，优化服务，做好“用”的文章。公司坚持将工会驿站从“建好”“管好”向“用好”转变，常态化开展四季节日送慰问、爱心义诊送健康、法律服务送咨询、道德课堂送知识等活动，邀请工友家属进项目，开展反探亲、小候鸟等活动。将工会驿站作为提升工人技能水平的平台，针对建设单位12个工种，开展专题学习课程，通过“云讲堂”“微课堂”等形式，累计培训工人达40000余人；尝试“政校企”合作培训模式，打造专项定制班及定向委培班，在漳州、淮南、合肥等地先后开展了架子工、塔吊操作工、装配式建筑工等技能培训；主动承办安徽省工会组织的农民工测量大赛、安徽省安装和机械设备协会组织的吊装职业技能竞赛安徽省预赛，并牵头组织工人参加安徽省劳动保护监督检查员、防水工、试验工大赛，多名工人通过技能竞赛形式脱颖而出，获得“安徽省五一劳动奖章”“安徽省产业工匠”等荣誉。

　　据统计，该公司目前拥有10个工会驿站。其中，合肥璟和院项目、合肥轨道线网控制中心及甘棠置业项目所打造的“户外劳动者服务驿站·工会驿站”获评中华全国总工会“最美驿站”。

　　张红云 卢勇龙