本报合肥讯 3月31日，中铁四局2026年度物资设备专业工作会以“现场+视频”连线方式召开。此次会议旨在贯彻落实局2026年初系列会议精神，总结分析物资设备管理现状，充分认识当前工作中面临的问题和挑战，厘清工作思路，部署重点工作，进一步提升全局物资设备管理水平，助力局“十五五”高质量开局起步。局总经理杨辉在合肥总部主会场出席会议并讲话。会议由局副总经理毕清泉主持。
杨辉指出，2025年，全局物资设备管理系统紧密围绕施工生产中心任务，在保障物资供应、优化资源配置、控制采购成本、提升设备效能等方面做了大量卓有成效的工作。针对今后一个时期物资设备管理的重点工作，他强调：一要严控物资质量，在全国范围内筛选建立优质供应商名录，将工程实体构成及与安全质量密切相关的物资全面纳入集中采购范围，严格执行质量抽检制度，坚决守住物资质量安全底线；二要严管物资数量，严格落实进场验收制度，强化物资保管与使用环节管控，坚持“谁保管谁负责”“谁使用谁保管”原则，及时开展物资盘点核算，彻底杜绝“跑冒滴漏”；三要确保合理低价，杜绝盲目低价中标现象，持续扩大集采覆盖范围，力争应集尽收、应采尽采，充分发挥规模效益，实现以量换价；四要加强队伍建设，严把人员入口关、培训培养关、监督提醒关，着力培育一支专业精湛、敬业奉献、清正廉洁的物资设备管理领军人才队伍。
会议通报2025年物资设备管理、专业大检查及质量安全专项检查情况，宣贯采购领域相关文件制度，安排部署2026年全局物资设备管理重点工作，并表彰局2025年度物资设备管理先进单位。
局物资设备部全体人员，合肥地区各子分公司分管物资设备管理工作的领导、物资设备部部长，在主会场参会；合肥以外地区各子分公司分管物资设备管理工作的领导，以及局物资招标交易中心、各子分公司物资设备部全体人员，在各单位分会场视频参会。
杨晨 伍恒峰
又讯 3月26日，中铁四局党委2026年度组织系统工作会议在合肥总部召开。此次会议旨在深入学习领会局2026年初系列会议精神，系统谋划全局2026年度组织系统各项工作。局党委副书记、工会主席李猛出席会议并讲话。局党委组织部全体人员，各单位的组织部门负责人和新转岗的组工干部参加会议。
李猛要求，2026年是“十五五”开局之年，全局组工干部要强化政治建设，学深悟透习近平总书记重要讲话精神，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，抓实抓好基本培训机制各项工作，以高质量党建引领保障企业“十五五”良好开局；要强化专业训练，持续深化“先锋党建”品牌内涵，提升两级总部党建水平，以过硬能力提升基层党建工作质效；要强化廉洁建设，率先垂范坚持党性原则，持之以恒抓实减负赋能，以案为鉴保持清廉本色，以过硬作风树立组织系统良好形象。
会上，局党委组织部部长（机关党委书记）韦黎明部署和解读全局2026年度组织系统工作重点举措。会议表彰2025年度“先进组织部门”“优秀组工干部”。
会议采取“工作交底+交流答疑”的模式，推进党建“强基、提质、增效、赋能”，进一步动员全局组工干部在局党委的各项重点工作中找准坐标、锤炼本领、建功立业。
陈梦立 朱晓晨
又讯 3月26日，中铁四局2026年社管（后勤服务）系统业务工作会议在合肥总部召开。此次会议主要任务是，深入学习贯彻局2026年初系列会议精神，把思想和行动统一到局党委决策部署上来，推动社管后勤工作提质增效、再上新台阶。局党委副书记、工会主席李猛出席会议并讲话。局社管中心（后勤服务中心）全体人员，各子分公司社管中心（后勤服务中心）主任和党组织书记等参加会议。
李猛代表局党委、局对全局社管（后勤服务）工作提出四点要求，一是聚焦政治统领，在把牢方向上彰显更高站位。要强化理论武装，深化文化引领，从严正风肃纪。二是坚持职工至上，在维护权益上拿出更实举措。要做实权益保障，做细思想引导，做优后勤服务。三是突出提质增效，在优化治理上展现更大作为。要筑牢安全防线，推进管理增效，防范化解风险。四是淬炼过硬作风，在锻造铁军上树立更严标准。要加强人才培养，强化责任担当，严守纪律底线。
会上，局社管中心（后勤服务中心）主任朱立峰总结全局社管（后勤服务）系统2025年度主要工作，安排部署2026年重点工作；中心分管领导对2026年各自分管的工作提出要求，各科室安排2026年具体工作；五公司、钢结构建筑公司作先进经验交流；与会人员针对需要局社管中心（后勤服务中心）协调解决的问题或有关工作的建议讨论发言。会议表彰了局2025年度社管（后勤服务）工作先进集体、先进个人。 杨晨
又讯 3月26日，共青团中铁四局六届二次全委（扩大）会在合肥总部召开。局党委副书记、工会主席李猛出席会议并讲话。局党委干部部（人力资源部）、党委宣传部（企业文化部）、党委组织部（机关党委）主要负责人，以及各单位团组织负责人、基层项目团干部代表参加会议。会议由局团委书记杨新主持。
围绕抓好共青团和青年工作，李猛要求，一是强化思想政治建设，在“为党育人”上抓好引领。要切实强化思想政治教育、加强形势任务教育、抓好作风素质提升；二是深化团建融入中心，在“服务大局”上寻求突破。要在“急难险重新”任务中扛起青年担当、在“新质生产力”发展中展现青春活力、在“个人竞争力”提升中找准奋斗坐标；三是密切联系服务青年，在“凝心聚力”上彰显温情。要紧扣服务青年成长成才的工作生命线，确保服务更精准、举措更务实、方式更灵活。
杨新作题为《坚定信心、激扬斗志、勇担使命，为局高质量开启“十五五”新征程挺膺担当》的工作报告。
会议集中宣贯局2026年初系列会议精神，表彰2025年度全局共青团系统荣获的重要荣誉，对已转岗的局团委第六届委员会委员进行职务卸免，并为转岗团干部代表颁发转岗纪念杯。结合局党委有关工作部署和“青廉工程”创建有关要求，会议集中开展团干部廉洁教育，组织观看《重任在肩——年轻干部违纪违法案件警示录》，并结合系统内外年轻干部反面典型进行警示提醒。
会议期间，局团委召开团干部座谈交流会，安排4家单位团组织负责人进行交流发言，重点针对青年思想政治建设、青年创新创效、“青廉工程”创建、境外团建等业务进行研讨。 武全全 许尧
又讯 3月31日，中铁四局2026年上半年华东区域生产经营一体化会议在二公司本部召开。局副总经理兼华东区域指挥部指挥长沈光华出席会议并讲话。局投资发展部、华东区域指挥部、甬舟铁路工程指挥部，部分子分公司主要领导、各子分公司华东区域分管领导等参加会议。
关于华东区域的生产经营工作，沈光华要求，一是狠抓施工生产，推动安全、质量、进度、效益均衡管理；二是转变经营工作方式，强化对外联合与内部管理，充分发挥属地子分公司主力军作用；三是主动对接属地政府、商会、大型企业，抢抓国际市场协同发展机遇；四是强化安全质量管理，严守安全质量红线，坚决防范化解各类风险；五是强化党风廉政建设，引导干部员工珍惜岗位、廉洁从业。
王伟华
