本报合肥讯 “李姐，喝杯热茶再休息一会儿吧！”6月7日，中铁四局四公司新站全民健身中心项目的办公室干事马春澧把一杯冒着热气的姜茶端给钢筋工李琼，劝她身体不舒服，就到女工服务室内休息一会儿。这是该项目维护女性产业工人（以下简称“女工”）身心健康、保障女工合法权益的体现。

　　该项目部现有产业工人180余人，其中女工30余人，广泛分布于钢筋、电工、驾驶、保洁等多个岗位，是保障现场平稳运行的“半边天”。自进场以来，该项目部就把对女工的关怀融入日常点滴，从制度保障、健康关怀、能力提升、法律支援等多方面系统施策，着力为女性产业工人营造安心工作、舒心生活的良好环境。

　　该项目部制定并实施《女性产业工人劳动保护管理办法》，在与劳务队伍签订的合同中明确约定，确保不同工种、年龄段的女工享有与男工同等的薪酬待遇。在现场设立维权公示牌，公开投诉渠道、受理人员及处理流程，建立“收集—响应—解决—反馈”闭环管理机制，切实做到女工诉求有人听、困难有人帮、权益有人护。

　　同时，该项目部精准聚焦女工的生活与精神需求，专门设立温馨实用、功能完备的“女工服务室”。室内开设图书角，摆放工程技术、健康养生、法律常识等各类书籍，免费供大家借阅学习。配齐感冒、外伤类常用药品以及女性专属劳保用品，随时满足应急使用需求。定期邀请社区医护人员开展健康讲座，细致讲解生理保健、职业病防护、情绪疏导等知识。设立“女工对接员”，实行动态关怀机制，对女工提出的问题快速处置、及时回访，全程跟进落实。建立健康台账与动态关怀机制，对患病或家庭困难的女性产业工人及时走访慰问，提供物资帮助与情感支持，让工地处处充满温暖。26年以来已成功帮助女工解决包括住宿、防暑、卫生条件等12件难题。

　　此外，该项目部将普法宣传作为维护女性工人权益的重要抓手。每月定期组织开展面向女性工人的法律法规专题讲座，围绕劳动权益保护、婚姻家庭、反家庭暴力等内容进行系统解读，并结合真实案例以案释法，帮助女工直观理解法律条款的实际应用，切实增强女工的依法维权意识与自我保护能力。

　　在此基础上，该项目部坚持以法治护航权益保障，常态化开展普法宣传活动。每月组织开展面向女工的法律法规专题讲座，结合实际情况与生活案例，深入浅出解读劳动权益保障、婚姻家庭关系等重点内容。通过沉浸式宣讲、面对面答疑，持续强化女工的法治思维，提升女工依法维权的意识和能力。活动现场同步发放维权知识宣传手册，方便大家随时查阅学习。截至目前，项目已累计举办法律讲座5场，发放维权手册100余份，宣传教育覆盖女工100余人次。 王晶