本报合肥讯　近日，中铁四局七分公司召开党委办公会议，对公司山东、广西、淮南等片区的“信守承诺”党建联建活动进行安排和部署。

　　近年来，七分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持落实习近平总书记关于“三个转变”的重要指示批示，通过夯基垒台、多点发力、全盘聚力三项措施，创新实施“信守承诺”党建品牌，助力党建工作与生产经营深度融合。两年来，七分公司完成新签合同额297亿元、营业额141.08亿元，实现生产经营“同频共振”。

　　夯基垒台，建强“信守承诺”三项机制。构建区域党建沟通机制。向业主阐述“信守承诺”内涵，加强与区域内各参建单位、项目部围绕“信守承诺”主题沟通酝酿集中性大型活动的力度，因地制宜开展党建联建活动。构建区域党建责任机制。联合参建单位与业主签订党建联建责任书，明确“信守承诺”党建活动的目标、任务、完成时限和责任人，并建立专项计划台账，按月进行督办。构建区域党建共享机制。交流“信守承诺”党建联建活动做法，学习业主和其他参建单位在党建工作、群团工作、企业文化建设等方面的经验，实现区域内各单位党建工作优势互补、资源共享。

　　多点发力，实现“信守承诺”三个延伸。向群团工作延伸。充实“信守承诺”载体，将其与党建带工建、党建带团建系列活动进行有机结合，推动“信守承诺”党建品牌全员知晓。向企地共建延伸。丰富“信守承诺”内涵，向地方政府承诺履行国企担当，开展“互联共建抓党建 齐抓共管促生产”“互联共建学党史 关爱民工办实事”“暖冬行动”“同心战疫”等企地共建活动20余次，构建彼此信任、和谐亲密的企地关系。向协作队伍延伸。拓展“信守承诺”外延，协作队伍向公司项目部“信守承诺”，确保顺利完成承建工程的目标任务和时间节点；项目部向协作队伍“信守承诺”，委派“党群工作协理员”，解决协作队伍琐事难事烦心事，组建工地“伙骑兵”队伍，为协作队伍配送夜宵7000余份，建立“农民工夜校”为1000余名农民工开展授课学习，营造项目部与协作队伍“互信共赢”的良好氛围。

　　全盘聚力，取得“信守承诺”三大成效。干好工程守承诺。在莱荣铁路2标项目部举办“信守承诺保目标 建功莱荣争先锋”党建联建活动，助力项目施工进度领跑全线，孕育“莱荣精神”；在莱泰高速项目部开展“信守承诺保开通 中铁四局争先锋”党建主题活动，引领项目部在7个月完成近8亿元产值，创造“莱泰速度”，信守对业主优质履约的承诺。降本增效兑承诺。各项目部党组织以“信守承诺”区域党建活动为契机，开展“项目管理提升有我”“我为节支献一计”主题党日活动，大力挖潜增效，在效益提升、标准化建设、项目管理等方面兑现对企业的承诺。凝心聚力践承诺。将“幸福项目部”建设作为党建重点工作之一，推行员工轮休制度和谈心谈话制度，常态化开展“小候鸟”、集体生日会、送清凉、送温暖等暖心活动和篮球赛、乒乓球赛、网球赛等体育活动，践行给员工“家”的承诺，让员工幸福生活、快乐工作。

　　（杨靖 毛代庆 马易难）