本报合肥讯　6月21日，中铁四局一公司团委举办“青春喜迎二十大 高举团旗跟党走”党团史知识竞赛。

　　近年来，一公司团委始终坚持企业发展和青年成长双循环工作体系建设，以五大工程、五个阵地为主要抓手，进一步团结动员广大团员青年坚定理想信念，扎根基层、拼搏奉献，以实干实绩为企业高质量发展贡献青春智慧和力量。

　　打造青春铸魂工程，建立思想阵地，不断筑牢青年理想信念。一公司团委着重加强团员青年理想信念教育，在每个团支部上建立“青年讲堂”，让青年讲师结合本职岗位讲深讲透对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，从微观视角、贴近工作生活的角度理解中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　打造青春强基工程，建设组织阵地，不断夯实团建工作基础。面对变化多端的建筑市场和思想活跃的团员青年，必须要建设能力过硬、素质过硬的团组织。加强团组织建设首要在团干部，一公司团委定期对项目部团支部书记进行考核，按时发放津贴，对连续不合格的团支部书记作出相应调整，切实解决“差不多就行”的心态和“干到哪儿算哪儿”的状态。今年上半年共考核团支部书记46人，优秀10人，良好18人，合格16人，不合格2人。

　　打造青春建功工程，建立活动阵地，不断助力企业改革发展。为实现岗位青春建功，一公司团委依托集大、武宜等重难点工程项目，广泛开展青年攻坚先锋、青年创效先锋、青年安全先锋、青年服务先锋、青年文创先锋等青春建功竞赛，完善竞赛机制和流程，让“号手岗队”在服务企业工作中落地生根。

　　打造青春护航工程，建设成长阵地，不断加快青年成长成才。结合不同岗位、不同专业实际，一公司团委积极为团员青年搭建模拟竞聘、技能比武、素质提升等平台，将优秀青年人才选拔出来。截至目前，一公司已经连续九年开展青年技能大赛，并创造性地开展项目部总工等岗位的模拟竞聘活动。

　　打造青春聚力工程，建设文化阵地，不断提升团建工作深度。为更好地凝聚青年思想，加强文化建设，一公司团委成立青年新媒体工作室，设立微信编辑、视频编辑、图片编辑三个小组，设计制作一公司青年专属卡通人物、玩偶和一套专属表情包。制作“喜迎团代会 奋进新征程”主题画册、《我和共青团故事》《跨时空的相遇》等文化产品，为团员青年提供精神食粮。 （邓俊杰）