本报马鞍山讯　“我们生活中处处充满诱惑，但‘君子爱财，取之有道’，不管哪种所得，首先要对得起自己的良心。”7月10日，在中铁四局四公司巢马城际铁路项目部团支部举办的“青年议廉”圆桌会上，工程部技术员王志超谈到了自己的“清廉观”，“作为当代青年，更要做到心中有戒，践行廉洁，时常自省，始终坚持一生浩然正气，用青年的智慧和汗水打拼出更加美好的新中国。”

　　该项目部有管理人员135名，人均年龄28岁，35岁以下的青年占员工总数的64%，青年员工已经成为项目生产管理的主力军。为强化管理人员思想教育，牢固树立清廉防线，项目部团支部定期组织开展“青年议廉”圆桌会议，紧扣“青”和“廉”两个关键词，团员青年各抒己见，传播“青廉”声音。

　　“引导青年员工树立正确的义利观和职业观，帮助他们扣好人生的‘第一粒扣子’、上好‘职场清廉课’，将廉洁自律的基因嵌在每一名青年员工的心中，才能更好地保障工程建设稳步推进。”该项目部党支部书记卞卫东表示。

　　为全面做好党风廉政建设工作，该项目部坚持抓早抓小、防微杜渐，在做好项目部党员干部党风廉政建设工作的同时，重点关注青年员工的廉洁教育。通过党建带团建、党员率先垂范引领等方式，指导青年员工树牢廉洁意识；通过典型案例、座谈交流等方式，加强青年员工廉洁防范，让廉洁自律理念入脑入心。

　　圆桌分享会上，青年员工还集中观看典型腐败案例，“真实的反面实例给我上了一堂极为震撼的警示教育课，如果不从严律己、严把廉洁关，就有可能在违纪违法的道路上行差踏错。”该项目部团支部书记谢琦勋谈到，“廉洁教育关乎每个人，今后不管在什么岗位，都要避免犯错，做到干净做人、做事。”

　　（苏诗洋 王芳芳）