“登辉兄，今天的炒苦瓜那么苦，你还说吃着是甜的，你这怕不是有了‘意中人’，就觉得全世界都在蜜罐里吧！”8月18日，在距离地面约18米、面积不足3个平方米的盾构操作室里，王鑫调侃道。

　　这位被调侃的小伙叫黄登辉，是中铁四局城轨分公司青岛地铁6号线7工区项目部技术主管，今年26岁的他，已然进入父母眼中的“大龄剩男”行列。作为项目部团支部组织委员，王鑫前段时间发现黄登辉因为被父母催婚，心情不好，便打算帮这个“大龄剩男”牵线搭桥。可是王鑫也知道，他和黄登辉的生活圈子不是“土木男”就是盾构机，找女朋友的事情必须从长计议。就在这时，他们的手机里弹出一条群消息：“局定于8月4日在合肥举办单身职工交友活动，现在报名开始了，请项目部单身青年积极报名参加，名额有限，早报早得。”机会难得啊！在王鑫的积极说服之下，有些腼腆的黄登辉鼓足勇气，抱着试试看的心态报名参加了那次单身职工交友活动，没成想还真遇到了心仪女孩。

　　黄登辉所在项目部共有员工71名，其中青年员工占三分之二以上，由于生活圈子小，一定程度上面临择偶困难。为此，项目部通过“沉浸式”分享会、文学作品分享、座谈交流、心理咨询、道德讲堂等方式，帮助单身青年员工树立正确的婚恋观。设立“心灵驿站”，通过“线上+线下”方式为单身青年员工提供婚恋咨询。围绕重大节日等时间节点，与地方团青组织联合开展“同心同书 联建共建 喜迎新春”“主题观影”等文体活动，为单身青年员工搭建沟通交流、相识相知的平台。截至目前，项目部已有3对员工通过集体婚礼、项目部领导见证等方式步入婚姻殿堂。 （张露露）