本报马鞍山讯　“针对工作中的不足，我一定要加强反省提升自己，还请大家多多监督。”9月25日，中铁四局一公司巢湖长江供水项目部就“如何加强领导班子建设，提升员工满意度”召开专题研讨会，10位员工代表受邀参加。领导班子成员“辣”味十足的“自我体检”得到员工们阵阵掌声。

　　此次研讨会围绕如何发挥班子带头作用、工作作风建设、加强联系群众、发扬奋斗精神4个方面展开。全体班子成员逐一发言、坦诚相待，深刻剖析自己存在的突出问题，探讨如何更好发挥领导干部的表率作用。

　　“会前班子成员与分管的部门员工都进行充分沟通交流。我们汇总工作中遇到的问题以及对班子成员的意见和建议，研讨会上班子成员进行一一答复。大家都觉得这样的研讨会虽有‘辣’味，但可拉近领导和员工的距离。”与会员工代表江纪翔说道。

　　“领导班子是项目部的‘领头雁’，所以我们要重视员工监督，不怕揭短亮丑，且要自觉对照先进单位，寻找差距不足。”项目部党支部书记李全红在会上强调道。 （周祁煜）