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国内统一刊号:CN34-0038
2022年10月26日
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第5版:生产管理

“一对一谈话”提升全员安全意识

  本报枣庄讯 10月18日早点名后,中铁四局四公司枣庄西小社区三期项目部技术员高鹏正准备上工地,却被安质部部长王乾叫住。原来前一天他在工地没有规范佩戴安全帽的行为被发现,今天要先与他进行“一对一谈话”后才允许其去工地。

  项目部的施工内容包括23栋高层住宅和9栋商业配套建筑,高空作业多、大型机械设备多。今年是项目部的大干之年,为防止工地现场因抢工期而忽视安全管理的情况出现,该项目部开展“一对一谈话”活动,由项目部安全总监、安质部部长、网格长针对前一天工地现场发现的违规操作行为,及时与违规人员进行一对一谈话。

  谈话的内容包括“你为什么要违规”“违规操作会带来什么样后果”“正确的操作应该是怎样的”,要求违规人员在谈话过程中认真反思并做出安全承诺。项目部将谈话纳入绩效考核机制,每季度被谈话超过三次的员工季度绩效减半、取消当季评优优先资格,每季度被谈话超过三次的作业人员取消其所在队伍在劳动竞赛考核评比中的资格。此外,项目部还会每周对作业人员分批集中谈话,针对近期工地现场出现的不安全因素组织大家集体分析和学习。截止目前,项目部未发生一起安全事故。 (姚敏 王晶)

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