本报合肥讯　10月25日，中铁四局四公司合肥宿松路涉铁项目部为全体参建员工建立47份“三违行为”档案，用作记录参建员工在施工现场的违规行为，保障项目安全生产。

　　项目部位于合肥市包河区，管段从北往南依次下穿既有沪蓉铁路、合福铁路、合肥南动车所走行线，加上周边行人和车流量大，安全管理难度极高。

　　为确保施工安全，项目部加强安全管理力度，积极创新安全管理形式，为全体参建员工建立“三违（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）行为”档案，详细登记每人的姓名、职务、违规行为、违规地点、违规原因、违规等级等信息，并 根据违规行为危害性等对违规等级划分为三等，分别给予蓝、黄、红牌示警。安质部、青安岗岗员、群安员、网格员负责在安全巡查过程中对人员的违规行为登记，每月末进行汇总，每季度对收到警示牌数量排名前三的员工下发文件通报批评、罚款，将“三违行为”登记情况与干部提拔任用、奖金发放、年末个人评优评先挂钩。

　　项目部规定网格长对所管区域、人员的“三违行为”负有连带责任，季度内分管区域、人员“三违行为”较多的要做自我检讨和处以经济罚款。同时，连续三个月“三违行为”为零的员工和协作队伍工人评为季度“安全之星”，当月负责区域“三违行为”为零的网格员、网格长评为“安全卫士”并在绩效考核、评优评先中予以优先考虑。

　　项目部还针对“三违”行为经常性出现或者重复出现某一违规行为的员工进行一对一谈话，并经常性组织开展安全技术培训，切实筑牢安全防线。 （丁英华 王晶）