本报长丰讯　“我们要通过廉洁小课堂筑牢防线，强化监督，确保将党风廉政建设目标落到实处......”11月12日，在中铁四局一公司长丰区域项目部党支部组织开展的廉洁“小课堂”上，党支部书记吴超说道。

　　自项目部党支部成立以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实局、公司关于党风廉政建设和反腐败工作的部署安排，坚持全面从严治党，真抓实干，积极推进项目部党风廉政建设和反腐败工作，在“常”字上下功夫，为项目部生产经营管理提供坚强有力的纪律保障，营造风清气正的良好氛围。

　　警钟要常敲。通过在施工现场悬挂廉洁横幅以及利用廉洁微信公众号、LED屏幕等长期推送廉洁文化知识，让党员员工时刻绷紧纪律之弦，在思想上保持警醒。另外，编制印发《廉政教育手册》，做到项目部全体党员员工人手一册，通过阅读、学习，进一步提高党员员工的政治素质和廉洁意识。

　　案例要常说。项目部党支部定期组织开展廉洁警示教育活动。通过集中学习、观看警示片等形式，使廉洁警示教育实现制度化、常态化。今年以来，该项目部党支部共组织开展廉洁提醒谈话11人次、典型案例学习3次，教育引导党员员工明是非、辨真伪，同时要认真反思，引以为戒，不断增强自身的政治意识、纪律意识和责任意识，自觉做到不破“底线”、不越“红线”。

　　风险要常排。根据《工程项目廉洁风险点及防控措施工作清单》，让党员员工各自梳理自身岗位上的廉洁风险点，并以此为契机开展廉洁谈话，要求党员员工认真遵守“勤俭办企业十不准”，坚决抵制“四风”问题发生。 （张翊群）