本报合肥讯　12月7日，从中华全国总工会传来喜讯，中铁四局市政公司园林绿化分公司被全国总工会命名为“全国工会职工书屋示范点”，成为中铁四局2022年度唯一获此殊荣的单位。

　　职工书屋是中华全国总工会在全国工会组织开展的一项重要文化工程，是加强职工思想政治引领、道德文化建设、提升职工能力素质的重要阵地。园林绿化分公司把加强职工书屋建设作为深化“创建学习型企业、争当知识型职工”的重要举措，作为“我为群众办实事”的行动项，以服务职工为原则，统筹制定了职工书屋建设规划，持续推进职工书屋建设，建立藏、借、阅一体化的服务模式，为职工提供信息共享和学习交流空间，倾力将职工书屋打造成为工会服务职工的响亮品牌。

　　据了解，该职工书屋目前藏书量增加到3500余册，图书种类涵盖了党建读物、专业技术、经济管理、人物传记、文学小说、报刊杂志、家庭教育、医学养生、经典励志、社会文化等各个领域，书屋功能设施齐全，阅读条件完备，可满足职工求知启智、休闲放松的多样化阅读需求。为规范管理、完善服务，书屋还制定了《借阅管理制度》《职工书屋管理职责》等相关制度，保证图书的购进、登记、借阅等有序进行。

　　“有了职工书屋后，我和同事们都非常高兴，只要有空闲时间，我就会到职工书屋里看会儿书，这里已经成为了我的‘精神家园’。”该公司职工孟会含说。

　　为给职工打造“精神家园”，该公司以职工书屋建设为依托，把职工书屋建设与党史学习教育、企业文化建设有机结合起来，通过举办主题读书月、读书分享会、插花艺术课程、茶艺培训等活动，进一步激发职工读书、爱书、用书的热情，为职工构筑一方最美的心灵驿站。

　　“职工书屋建设是公司工会文化建设和精神文明建设的一项重要举措，是鼓励广大职工提高文明素养和技术技能的鲜明举措，公司工会将继续全力打造‘智心’工会，把职工书屋建设与党建规范化建设、职工之家（小家）建设、企业文化建设等相结合，真正把职工书屋‘办活’，切实提升职工幸福感，团结动员广大职工聚焦价值创造，培育智慧型职工，为实现企业高质量发展服务”。市政公司党委副书记、工会主席邱阳在谈及职工书屋建设时介绍道。

（梁晓仪 栗金凤）