本报综合消息 临近年末，中铁四局各基层项目部进一步强化农民工工资发放工作，采取建立监督机制、集中办理工资卡、提高维权意识等暖心行动，让农民工不再担“薪”。

　　四公司海涛大道项目部成立以项目经理、党支部书记为组长的农民工工资发放监督小组，负责监督工资发放流程，核实工资到位情况，实时掌握工资发放动态信息，确保工资及时如实发放到位。

　　自进场以来，该项目部建立农民工工资专用账户，在工地现场设置人脸识别系统，并与海南省工资支付监管平台及海南省实名制管理系统相连接，实现实名制考勤。同时，随机抽查各协作队伍工资发放情况，并设立维权告示牌、公布投诉电话。日前，该项目部荣获海口市桂林洋经济开发区2022年度“零欠薪项目”称号。

　　12月18日，安装公司贵州区域经理部党群工作协理员朱常青带领会计员到施工现场详细核对每位农民工的家庭状况、管理归属、合同签订情况，对协作队伍劳动用工、农民工名制管理、工资发放情况进行排查，现场开展“一对一”问询，真实掌握实际情况，并逐一登记造册，打消农民工的“忧薪”心理。

　　该公司贵阳地铁3号线项目部成立以项目部党支部书记、项目经理为组长的农民工实名制管理领导小组及信访维稳工作领导小组，负责农民工工资支付保障工作。组织施工队主要负责人、班组长、劳资专员及财务相关人员学习保障农民工工资支付条例。按“周汇总”“日摸排”的方式，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，并集中为215名农民工办理了实名工资卡。该公司河南区域经理部、成都轨道交通13号线一期工程机电5工区项目部邀请银行工作人员到工地现场为农民工集中办理工资卡，并为农民工普及金融风险防范知识。

　　建筑公司安徽大学江淮学院新校区2标段项目部财务部负责人李涛获知协作队伍代发工资的需求后，立即联系工商银行合肥市长江中路支行，于12月13日为6家协作队伍152名农民工现场提供批量办卡服务，确保农民工及时足额领到工资。

（本报通讯员）