本报合肥讯　2月13日，中铁四局城轨分公司党委召开2022年度党建思想政治工作会暨基层党组织书记述职专业会，来自南昌地铁1号线北延涉铁、苏州地铁S1号线等6个项目部的党支部书记进行抓基层党建工作现场述职，并进行答辩。

　　近年来，城轨分公司党委坚持把开展基层党组织书记抓党建述职评议考核作为落实党建责任、加强基层党建工作的有效抓手，以述职的形式晒工作成绩，谈思想体会，相互交流、相互促进、相互学习，既提升基层党群干部思想上的仪式感，熟悉工作内容职责，反映工作掌握情况，又对自身工作优势、不足及进度做到心中有数。自2018年起，公司党委已连续五年开展述职评议考核工作，聚焦严把“述前审核、述中评议、述后整改”三关，推动基层党建工作见实效。

　　严把“审核关”。结合上级党委工作要求和重点工作安排，列出学习党的二十大精神、发挥党组织和党员作用等述职内容清单，明确要求公司37个基层单位党支部紧密围绕述职要点，实事求是总结成绩和经验，认真梳理分析存在的问题，结合“城轨同心圆”党建品牌建设要求和党建责任制考核情况，提出下一步工作目标、计划安排、具体举措以及整改措施。要注重用事实和数据说话。按照党支部书记“写”，公司组织部门“核”的流程严格把关，对内容空泛、套话连篇、思路不清的一律“退回”，防止述职“虚”“空”“飘”。

　　严把“评议关”。会上，各党支部书记围绕重点，利用PPT形式进行现场述职汇报，晒成绩、谈体会、剖析问题、改进工作。述职评议会采取“现场+视频”连线方式，公司党群领导、本部党群业务部门参会，并对述职人员进行评议。答辩、点评环节采取“一对一”形式展开，既对述职人员述职、答辩内容进行点评，也对其日常党建工作、项目部施工情况进行总结，并指出问题、提出改进建议和努力方向。

　　严把“整改关”。会后，通过领导点评，各基层党支部书记对标对表，梳理各项问题，建立问题清单、整改清单和责任清单，通过责任到人、明确期限、罗列措施，抓好整改落实，确保述出责任、评出压力、考出动力。党群业务部门加强工作监督，通过“定期检查+随机抽查”结合的方式，对整改落实效果和党建责任制落实情况进行监督检查，从严从实抓好基层党建工作，促进基层党建工作质量提升。 （高徽）