党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。女职工作为企业人力资源中的重要组成部分，对企业的发展和壮大起着不可或缺的作用。当前，全面学习贯彻落实党的二十大精神，引导广大女职工树立高度的主人翁责任感，主动作为，积极实践，充分发挥施工企业女职工的“半边天”作用，是各级女职工组织重要的工作内容和职责。女职工要牢固增强“四种意识”，把党的二十大精神落到实处。

　　一是明确目标，增强发展意识。习近平总书记在党的二十大报告中强调，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展。所谓新发展理念的内涵是指创新、协调、绿色、开放、共享。它是改革开放近40年，对于发展问题的经验总结与理论提升，集中反映了我们党对中国经济社会发展规律的认识和把握，是关于发展观念的又一次理论创新。女职工组织要引导女职工牢固树立新发展理念，聚精会神抓经济，一心一意谋发展，并通过舆论引导、宣讲学习、主题活动等多种渠道多种方式，广泛宣传新发展理念的内涵和实质，引导女职工不断更新观念，为企业高质量发展提供强有力的思想保证。女职工自身要正确认识企业发展的形势、前景和措施，明确工作目标，勇于担当作为，充分发挥女职工“半边天”的作用。

　　二是提升素质，增强参与意识。新时代是知识经济的时代。女职工要树立终身学习的理念，加强对政治理论、业务知识、企业管理、法律等方面知识的学习，适应企业发展的需要。各级女工委要针对不同层次女职工的需求，努力为女职工素质提升“搭平台、扩舞台、推上台”，采取主题活动、专家讲座、智慧论坛、读书活动等多种形式，引导女职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要有计划、有目的地推选女职工参加各类培训学习，开阔视野，丰富知识，努力为女职工素质提升、成长进步、展示才华创造尽可能多的条件。同时，要引导女职工克服墨守成规、安于现状、甘为配角的消极心态，使她们能够正确认识自己在企业发展中的地位，主动参与到企业管理的各项事务中，大胆竞争，建言献策，推动企业高质量发展。

　　三是真抓实干，增强责任意识。责任是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对团队、对企业、对社会承担责任和履行义务的一种自觉态度。近年来，中国四局实现了跨越式发展，企业营业额、新签合同额、总资产、净利润等指标都取得了大幅度的增长。女职工组织要在女职工中广泛宣传企业发展的前景、优势，引导女职工牢固树立责任感和使命感，立足岗位，积极工作，推动企业各项工作顺利开展。企业各级组织要充分发挥女职工敏感、细心、认真、有耐力、体贴、忍耐、有同情心等特点和优势，合理配置女性人才，努力做到人尽其才、才尽其用、优势互补，促进企业各项工作顺利开展。

　　四是勇于担当，增强创新意识。习近平总书记在二十大报告中强调，必须坚持创新是第一动力，深入实施创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。女职工要在企业发展中展示作为，必须要适应形势，解放思想，转变观念，把思维模式从旧的束缚中解放出来，大力推进企业思想创新、机制创新、制度创新、技术创新。女工委必须紧跟形势，把握大局，围绕企业发展和女职工的需要，制定切合实际、切实可行的工作方针、目标，采取切实有效的措施，大力开展形式各样、寓教于乐的特色活动，推动企业各项工作创新发展。

　　新征程是充满光荣和梦想的远征。让我们在局党委、局的正确领导下，进一步解放思想、提升素质、踔厉奋发、勇毅前行，努力创造更加美好的明天。

（五公司工会女工委副主任 金荔云）