李维，2018年3月参加工作，现就职于中铁四局八分公司运输工程段。自参加工作以来，他先后参与公司张呼、张吉怀、商合杭、昌景黄、济莱、京唐、南崇、杭州地铁、哈尔滨地铁、郑州地铁10号线、武汉地铁、上海地铁维保等多个项目的机车、轨道车及车辆检修抢修工作。凭借沉着冷静、胆大心细的工作作风和扎实过硬的理论基础，他帮助项目部解决了大量疑难杂症问题，有效保障了施工生产一线运输设备的正常运转。在面对困难和挑战时，因他勇于担当、敢于作为，表现突出，李维荣获2020年度“中国中铁青年岗位能手”。

　　在赛事历练中成长

　　2020年7月，李维报名参加中铁四局第十二届青年员工技能大赛焊工专业比武，凭借扎实的理论基础和入职两年多的实战经验积累，取得了大赛第二名的好成绩。赛后，他因为优异的表现，完成从劳务派遣到正式员工的身份转变。

　　同年8月，在经过二十多天的集中培训后，李维再次代表中铁四局参加中国中铁第三届职业技能竞赛焊工项目决赛，成绩斐然。

　　“能够代表局参加中国中铁举办的竞赛，让自己开眼界，同时得到历练和成长，我真是太幸运了！”李维说道。在强者如云的赛场，他虽收获颇丰，但也让他看到了自身的短板与不足。回到单位后，他勤奋耕耘，补短板、强弱项，业务能力再上一层楼。2021年，李维在中铁四局第十三届青年员工技能大赛铁路运输类工种比武中一举夺魁，他的事迹也鼓舞着公司的劳务派遣员工，引导他们努力奋斗、实干成才。

　　在岗位奉献中蜕变

　　在学中干、在干中学。2022年8月，李维积极争取到了去柳州机车车辆厂学习的机会。在多次与厂方专家进行深入交流和探讨后，他掌握了ST-250型闸调器的检修方法、使用维护及故障处理小窍门，还学习大量有关内燃机车、轨道车及车辆的检修工艺、试验方法和故障处理等，弥补了自身检修技术的空白。

　　“记得有一次，我们接到给GCY-300型轨道车加装吊车装置任务，涉及二氧化碳气体保护焊技术。此技术通常由焊机、送丝机构、焊枪、供气系统四部分组成。那段时间李维跟大家一起学习相关知识，并在车间反复练习，很多时候都顾不上吃饭。”运输工程段检修车间员工郭跃勇说道。

　　世上无难事，只怕有心人，在不断练习后，检修车间出色完成十余台轨道车的吊车装置加装任务，且顺利通过验收，得到上级高度赞许。

　　2022年，在对郑州地铁10号线项目部使用的GC-220型轨道车进行小修作业时，李维发现该轨道车在启机打风后一端停车制动装置异常，存在停车熄火后不制动的问题。面对这一从未出现过的故障现象，李维凭借过硬的检修业务理论基础和经验，在经过严谨的论证后找出原因，迅速排除故障。将问题解决后，李维也将在此次检修工作中总结的经验和方法，写进了“疑难杂症”案例簿，和同事们一起分享，共同进步。

　　在努力钻研中成才

　　2022年，公司围绕企业生产经营中心任务，开展“五小”创新活动。作为制动工班一员的李维，积极响应号召，带头参与，结合检修工作内容和特性，李维深入分析公司运输设备现状，设计研制了一种能够满足实际需求的车辆无动力试压装置，具有取材便捷、制作成本极低、维护成本低、携带方便等诸多优点。该装置现已成功通过验收并且投入运用，产生了良好的运用效果，为检修工作高效开展带来许多便利，为企业高质量发展贡献了力量。

　　检修工作时常要顶着酷暑和严寒进行作业，李维面对多而杂的工作绝不拖沓，加班到再晚也要干完，在平凡的岗位上，不断突破自我，拓宽业务领域，用辛劳和汗水、智慧与力量，努力奋斗、敢于创新，为保障公司施工生产一线运输设备的正常运转默默奉献。

　　（梁满 吴芝滨）