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国内统一刊号:CN34-0038
2023年05月17日
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第6版:政工新闻
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——记中铁四局五公司东莞松山湖水厂一期工程项目部党支部书记 陈勇

躬于实干争先锋 勇于作为显担当

  陈勇,现任中铁四局五公司东莞松山湖水厂一期工程项目部党支部书记。自2009年参加工作以来,他先后在公司团委、宣传部以及兰新铁路、武汉地铁8号线、深茂铁路、惠清铁路、韶新高速和赣深铁路等项目部任职。历经铁路、公路、地铁、市政和水厂等多个类型项目和多个岗位的锻炼后,积累了丰富的党务工作经验和项目管理经验,参建项目荣获“詹天佑奖”“广东省五一劳动奖章”“广东省水利建设工程文明工地”“东莞市水利建设工程文明工地”等众多荣誉。

  守土尽责 党建联建聚合力

  东莞松山湖水厂是中铁四局在东莞水务市场“首进项目”,也是五公司的第一个水厂项目,是局和公司开拓新领域的重点标志性工程。而新领域、新市场往往就意味着新业主、新规则,拓展和维系新市场就必然要增强与政府单位、业主单位和其他地方单位的友好往来,增进彼此了解,密切合作关系,方能助力公司撬动第二曲线、实现区域滚动发展。

  作为松山湖水厂项目部党支部书记,陈勇深感责任之重大。进场伊始,他就开始琢磨:党支部要如何发挥党建引领作用,才能在做好项目自身党建工作的同时,进一步增进与业主单位和地方单位的关系,有效助力施工生产呢?通过对自己以往参与公路、铁路和地铁等多类工程项目党建工作的总结和思考,他选择以党建联建作为项目部党支部与地方单位关系的“破冰点”,在坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”原则,结合项目部实际开展好“党员先锋岗”“党团员责任区”“携手五共管理 共度温暖中秋”和“大干180天劳动竞赛”等特色党建活动的同时,他主动带领项目部管理人员上门拜访当地政府单位、业主单位和其他地方单位的党支部,加强了项目部与地方政府、业主和兄弟单位的联系。

  在他的不懈努力下,项目部党支部先后与东莞水务工程质量安全监督站党支部、东莞市水务集团有限公司党支部签订党建共建协议,还成功与东莞市总工会、东莞市水务局、东莞市水务集团有限公司联合开展“喜迎二十大 建功大湾区”党建主题活动暨东莞市重点工程东莞松山湖水厂一期工程劳动竞赛启动仪式,并通过举办“施工技能大赛”,为项目施工生产注入强大动力。

  党务工作经验丰富的陈勇很清楚,党建联建的生命力在于活动,“联建共建协议只是一张纸,盘活这一张纸才是我们要做的。”陈勇说道。

  在签订共建协议之后,他紧密围绕生产经营、项目管理、降本增效等工作精心设计党建联建主题活动,与联建党支部定期开展主题党日、劳动竞赛、公益活动、主题团课和趣味运动会等丰富多彩的活动,达到了扩大交流、增加了解、增强互信、增进感情的目的。同时,他还与联建各方就落实党建联建协调责任、协商解决工程项目部重大问题和发挥条块资源优势、化解矛盾等方面深入开展党建联建工作,打造了真正意义上“资源共享、优势互补、合作共促”的区域“大党建”平台,实现党建业务“双促进”,有效促进区域党建工作与施工生产经营的深度融合。在党建与生产协同发力之下,2022年全年,东莞松山湖水厂施工生产总值超过10亿元,还创造了全局年人均产值超2500万元的新纪录。

  用心贴心 幸福项目暖人心

  在工作中,陈勇认真、负责。可是在生活中,他却是个随和、暖心、贴心的“大家长”。

  “要想培养好员工,好的生活和工作氛围是必不可少的。我们单位员工,与家人聚少离多,长时间待在项目部,所以项目部建设要尽力比照‘家’的标准来,‘衣、食、住、行’方面能做好的地方要尽力做到最好。”进场时,陈勇多次对项目部各部门强调。

  从项目驻地选址到安装、购置家具和办公用品,每一个环节他都和办公室一同把关,在宿舍、生活用品和食堂等关乎员工生活品质的重要部分,他无一不细细过问办公室的相关安排,还经常在项目部周例会和早点名时征询大家的意见并督促改进。工作之余,他还定期组织和举办员工集体生日会、红色观影、猜谜语和趣味运动会等丰富多彩的文体活动,得到员工一致好评。

  多年的办公室工作经验让陈勇深信:好的后勤工作在提升员工生活幸福感的同时还能助力员工成长和中心工作的开展。由于东莞地区雨季时间长,要在连续绵不断的雨天中抢抓有效施工时间,管理人员常常要三班倒,晚上只要不下雨,夜班人员就得掀起一小段“大干”热潮。考虑到夜班人员的辛苦,陈勇特要求办公室每晚按照值班人数准备好夜宵,并安排好夜班司机,满足夜班工作需求。夏季高温酷暑,陈勇便让办公室准备好饮用水和防暑降温药品,保证工地上水不断、药不断。

  在项目管理方面,陈勇与其他领导班子不断完善项目部评比机制,举办大干180天劳动竞赛,在掀起施工大干热潮助力项目生产的同时,每月开展一次“松山湖之星”“先进工区”和“先进集体”的评选活动,表彰先进员工和优秀集体,并通过改进和优化项目绩效考核方案,不断激励全体员工向上向好。

  在良好的项目氛围和工作氛围之下,东莞松山湖水厂青年员工成长迅速,项目部荣获局和公司2022年度“青年文明号”“五四红旗团支部”,多人获得局和公司“青年岗位能手”“优秀团干部”和“优秀通讯员”等荣誉称号。

  组织有方 亮点宣传树品牌

  作为公司宣传部“老”干部,同时又是拥有丰富项目部宣传工作经验的骨干通讯员,陈勇十分重视宣传工作。他常常对自己的徒弟说:“好的宣传有助于项目形象树立,但要想做好项目宣传工作,首先就得知道这个项目的工程亮点和党建特色。‘全亚洲一次性建成规模最大的单体水厂’这一品牌毫无疑问就是咱们项目最大的宣传亮点,你以后的宣传工作要学会围绕这一点来展开。”

  为进一步扩大项目影响力,加大对项目施工生产和党建工作的内外宣传报道力度,陈勇一方面紧紧围绕项目施工生产进度、安全管理新招、工地标准化建设、工艺工装和党建思想政治工作等重点工作进行宣传,同时还邀请新闻媒体记者到施工现场进行实地采访,对重大施工节点、党建活动、项目亮点、技术难点等进行特别报道,力争在各级媒体上推出有质量、有影响的稿件。另一方面,他在项目部积极营造“重宣传、写文章”的工作氛围。为了提高综合办公室工作人员的写作能力,他鼓励办公室人员积极参与局和公司组织的写作培训和写作比赛,为鼓励项目部员工多拍、多写、多投稿,他还制定了一整套宣传激励方案,推出“双倍稿费”——在公司宣传部发放的稿费的基础上,项目部额外发放同等稿费作为奖励,极大调动了项目部员工的写作热情。

  进场至今,项目部在各级新闻媒体平台累计发稿60余篇,发稿内容涵盖施工生产节点、党建活动和人物风采等,充分展示了项目形象和员工风采,获得业主单位和兄弟单位的高度赞扬。

  “建设好全亚洲一次性建成规模最大的单体水厂,打造四局水厂品牌,在大湾区为公司淬炼水务铁军,是我目前最大的愿望!”陈勇说道。    李小艳

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