本报合肥讯 6月12日，中铁四局四公司党委办公室组织召开二季度保密工作总结会，对二季度保密工作开展情况进行总结，并部署下一阶段的保密工作。

　　四公司党委高度重视保密工作，将其与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，从组织保障、宣传教育、实践应用等方面出实招，坚决守住保密防线，杜绝失密、泄密事件发生。

　　加强组织保障，压实责任“担子”。公司党委将保密工作纳入全年重点工作任务目标，根据部门职责和业务工作，明确保密范围，制定保密工作任务清单11项，分解岗位涉密和日常失泄密风险内容43项；落实领导干部保密工作责任制，明确保密工作负责人和保密专岗，制定保密岗位和保密人员花名册，按照“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则，签订《保密责任书》《保密承诺书》300余份，要求履行保密工作主体责任，并将基层单位保密工作考核纳入党建工作责任制考核体系；组织召开保密工作专题会议，深入分析当前保密工作形势，系统部署涉密人员培训管理、保密宣传教育月等保密重点工作。

　　加强宣传教育，拧紧思想“阀门”。将保密知识学习作为做好保密工作的前提条件，下发《关于组织开展2023年保密宣传教育月活动的通知》，认真落实党中央、安徽省及中国中铁、局关于国家安全和保密工作的部署要求，开展多层次、立体化、全方位的宣传教育活动。先后征集保密文化作品33幅、“人人话保密”主题微文82篇、保密主题短视频5个；在公司本部和基层项目部显著位置张贴保密公益宣传海报，要求各单位党组织开展“团结奋斗新征程 保守秘密靠大家”主题党日活动；利用生产交班会、业务系统培训班等契机，观看保密公益宣传片、学习保密政策法规，通过集中宣传教育学习，普及秘密分类、定密管理等基本知识，不断增强全员国家安全保密意识和能力水平。

　　加强实践应用，筑牢信息“围墙”。按照“谁产生、谁定密、谁管理”的原则，建立保密工作台账，明确秘密等级、保密期限和知悉范围，加强在岗涉密人员日常管理，对涉密离岗人员实行脱密期管理，确保监管到位；严格履行涉密人员上岗前履行审批程序、进行岗前培训等内容，涉密文件资料严格履行签收、登记、审批等手续；全面推广使用中铁e通等内部通讯工具，原则上不得在除中铁e通以外的网络社交媒体建立工作群，消除员工在网络社交平台上的泄密隐患；持续加强涉密载体管理，做好涉密电脑、U盘等存储工作保管，切实堵塞管理漏洞，压实保密工作责任；制定《基层单位保密工作考核细则》《本部部门保密工作考核细则》，依托年度党建工作责任制考核，对基层单位和本部部门开展保密工作检查，对履职不力的单位予以处罚并限时整改。 苏诗洋 赵雅慧